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绍兴银行2020秋季校园招聘条件及岗位

发布时间:2019-12-27   来源:未知
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  一、基本条件
 
  (一)诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新。
 
  (二)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。
 
  (三)应聘者籍贯不限,柜员/营销人员除绍兴及下辖县市区外,嘉兴、舟山、台州、湖州、温州籍贯人员优先考虑。
 
  二、招聘岗位及条件
 
  (一)柜员/营销人员
 
  通过岗前培训,进入基层一线从事柜员岗/营销岗相关工作。
 
  1、人数合计80人,具体见下表:

分支行 地区 拟招录人员数量
嘉兴分行 嘉兴市 8人
舟山分行 舟山市 5人
台州分行 台州市 30人
湖州分行 湖州市 10人
温州分行 温州市 10人
诸暨分行 诸暨市 10人
嵊州支行 嵊州市 5人
上虞支行 上虞市 2人
 
  2、任职要求
 
  (1)境内院校:全日制大学本科及以上学历,2020届毕业生。
 
  (2)境外院校:教育部认可的大学本科及以上学历毕业生,2019年6月至2020年8月期间毕业。
 
  (3)专业:专业不限。金融、经济、财务、会计、管理、法律等相关专业优先。
 
  (二)信息科技岗位
 
  通过岗前培训,进入总行科技部从事信息科技相关工作。
 
  1、人数10人。
 
  2、任职要求
 
  (1)软件开发岗、大数据开发岗:全日制本科及以上学历,计算机等相关专业2020届毕业生。
 
  (2)网络安全岗、数据库管理岗、系统管理岗:全日制本科及以上学历,计算机、信息工程类等相关专业2020届毕业生。
 
  (3)机房网点管理岗:全日制本科及以上学历,计算机、信息工程类、电气、自动化等相关专业2020届毕业生。
 
  (三)债券交易岗位
 
  通过岗前培训,进入总行金融市场部从事债券交易岗工作。
 
  1、人数3人。
 
  2、任职要求
 
  (1)浙江省内高校:一本院校,金融、经济、管理、数学、物理、计算机等相关专业2020届硕士及以上毕业生。
 
  (2)浙江省外高校:211及以上高校,金融、经济、管理、数学、物理、计算机等相关专业2020届硕士及以上毕业生。
 
  (3)海外高校:2019年QS排名前120名高校,2019年6月至2020年8月期间毕业,金融、经济、管理、数学、物理、计算机等相关专业2020届硕士及以上留业生。

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