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绍兴银行2020秋季校园招聘条件及岗位

发布时间：2019-12-27 来源：未知

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　　一、基本条件

　　（一）诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新。

　　（二）具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。

　　（三）应聘者籍贯不限，柜员/营销人员除绍兴及下辖县市区外，嘉兴、舟山、台州、湖州、温州籍贯人员优先考虑。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）柜员/营销人员

　　通过岗前培训，进入基层一线从事柜员岗/营销岗相关工作。

　　1、人数合计80人，具体见下表：

　　2、任职要求

　　（1）境内院校：全日制大学本科及以上学历，2020届毕业生。

　　（2）境外院校：教育部认可的大学本科及以上学历毕业生，2019年6月至2020年8月期间毕业。

　　（3）专业：专业不限。金融、经济、财务、会计、管理、法律等相关专业优先。

　　（二）信息科技岗位

　　通过岗前培训，进入总行科技部从事信息科技相关工作。

　　1、人数10人。

　　2、任职要求

　　（1）软件开发岗、大数据开发岗：全日制本科及以上学历，计算机等相关专业2020届毕业生。

　　（2）网络安全岗、数据库管理岗、系统管理岗：全日制本科及以上学历，计算机、信息工程类等相关专业2020届毕业生。

　　（3）机房网点管理岗：全日制本科及以上学历，计算机、信息工程类、电气、自动化等相关专业2020届毕业生。

　　（三）债券交易岗位

　　通过岗前培训，进入总行金融市场部从事债券交易岗工作。

　　1、人数3人。

　　2、任职要求

　　（1）浙江省内高校：一本院校，金融、经济、管理、数学、物理、计算机等相关专业2020届硕士及以上毕业生。

　　（2）浙江省外高校：211及以上高校，金融、经济、管理、数学、物理、计算机等相关专业2020届硕士及以上毕业生。

　　（3）海外高校：2019年QS排名前120名高校，2019年6月至2020年8月期间毕业，金融、经济、管理、数学、物理、计算机等相关专业2020届硕士及以上留业生。

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