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天津银行2020秋季校园招聘条件及岗位

发布时间:2019-10-28   来源:天津银行
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  天津银行2020秋季校园招聘已经开启,网申时间至10月30日24:00点为止,此次校园招聘条件及岗位具体如下:
 
  一、基本条件
 
  1.2020年应届毕业生,须在2020年7月前获得国家认可的毕业证、学位证和报到证;其中境外院校应属国家教育部承认范围内,且毕业时间为2019年8月至2020年7月;
 
  2.大学英语四级(425分)及以上,或具备同等外语水平;
 
  3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力及语言表达能力;
 
  4.具有履行岗位职责所需的身体条件,品行端正,无违规违纪行为。符合天津银行亲属回避规定;
 
  5.在校期间担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
 
  二、招聘岗位
 
  (一)大数据分析与应用数学类
 
  总行风险条线、业务条线专业岗位历练,培养为银行业专家型人才。
 
  招聘条件
 
  1.国内外知名院校硕士研究生学历应届毕业生;
 
  2.数据科学与大数据技术、数据分析建模、数学与应用数学、数据挖掘、金融工程、计量经济学、统计学等相关专业;
 
  3.具有FRM\CFA\CPA资格证书者优先。
 
  工作地点:天津
 
  (二)信息技术类
 
  总行:负责建立信息系统架构并组织信息系统建设,以及信息系统的运行与安全。主要从事大数据分析、软件开发、系统建设、网络建设与信息安全等工作;
 
  分支机构:负责分支机构信息系统的建设与维护、机房环境设施管理,负责辖内信息安全策略的实施与跟踪分析,负责信息科技资产的生命周期管理等。
 
  招聘条件
 
  1.国内外知名院校本科及以上学历应届毕业生;
 
  2.计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能、智能科学与技术、信息与计算科学、信息系统工程、网络工程、信息安全等相关专业;
 
  3.熟悉主流数据库,熟练使用主流开发语言,熟悉Windows、UNIX、Linux等操作系统,具备网络架构、信息安全管理等专业知识。
 
  工作地点:天津、北京、石家庄、济南、上海
 
  (三)博士后科研工作站
 
  研究课题:
 
  1.投行业务对银行战略转型的定位及意义研究;
 
  2.衍生产品估值定价与风险管理研究;
 
  3.宏观经济、货币政策与固定收益市场研究;
 
  4.基于业财融合下的管理会计体系建设研究;
 
  5.城商行大数据赋能研究;
 
  6.操作风险管理信息化工具建设及风控模型、大数据分析在风险管理与内控检查工作应用研究;
 
  7.银行法律风险框架体系建设及法律风险防控要点研究。
 
  招聘条件
 
  1.具备良好政治素质和道德修养水平,品行端正、遵纪守法,无不良经历;
 
  2.获得国内外博士学位不超过3年或将于2020年7月毕业的博士研究生;
 
  3.年龄在35周岁以下,身体健康,所学专业或研究背景与博士后研究课题吻合;
 
  4.具有较强的科研能力、文字表达能力、沟通能力和较高的英语水平,富有敬业精神,能够独立完成博士后科研工作;
 
  5.能够全脱产在工作站从事博士后研究工作;
 
  6.具有相关课题研究经历(或相关从业经验)者优先;
 
  7.符合天津银行亲属回避规定。
 
  工作地点:天津

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