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根据业务发展需要,宁波银行丽水分行2021秋季校园招聘具体招聘岗位如下
一、招聘岗位
1、分行培训生30人
招聘优秀应届毕业生,为我行各条线培养管理人才
2、科技定向生5人
招聘计算机相关专业应届毕业生,负责信息系统的而建设和开发
3、运营培训生5人
招聘优秀应届毕业生,作为运营条线干部储备
4、营销类业务经理(公司业务/零售公司/个人信贷/信用可中心/理财经理/市场经理)各20人
根据各条线指标,为不同的客群提供相对应的业务服务
5、财富经理(综合柜员)15人
在岗位权限内受理各项业务,做好客户服务
二、招聘基本条件
(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质。
(三)国内外高校应届毕业生(初次就业),毕业时间不早于2020年9月份,不晚于2021年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2021年8月底通过教育部学历认证。
(四)欢迎跨专业同学报考。
(五)身体健康,符合我行亲属回避政策。
三、投递方式
四、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。
(二)招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯通畅。
(三)我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还,谢绝来访电话。
(四)如在网申期间岗位已招满,该岗位将随时撤销。
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