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浙江丽水莲都农村商业银行2021年新员工招聘

发布时间:2021-03-05   来源:莲都农村商业银行
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  一、招聘计划
 
  根据莲都农商银行2021年人力资源规划,本次需招聘新员工28名(其中正式员工21名,派遣制员工7名),具体岗位设置及专业要求如下:
 
  二、招聘条件
 
  (一)年龄要求:派遣制员工年龄原则上在25周岁及以下,正式合同工本科学历在27周岁及以下;硕士研究生及以上学历在30周岁及以下。
 
  (二)户籍不限
 
  (三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录
 
  (四)认同莲都农商银行经营理念和企业文化,服务意识强,愿意履行岗位职责和员工义务,能承受一定的工作压力,且服务年限在3年以上
 
  (五)具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神
 
  (六)特别条件。有特别专长、特殊人才等方面用人需求或其他特殊情况的,经省农信联社丽水办事处报备,年龄可适当放宽
 
  (七)境内院校应届毕业生应能够在2021年8月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证
 
  (八)留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书
 
  三、招聘流程
 
  (一)报名
 
  采取现场报名形式,报名时间截止到2021年3月20日,请下载填写《报名登记表》(扫描文末二维码自行下载),并携带相关资料到莲都银行人力资源进行现场报名
 
  应届毕业生应提供资料:本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件
 
  社会人员应提供资料:本人身份证、户口薄、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件
 
  留学人员除提供上述材料外,还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书
 
  以上人员报名时需交二寸免冠近照二张(资料不退还,请见谅)
 
  报名地址:浙江省丽水市莲都区解放街438号四楼人力资源部
 
  联系人:郑女士
 
  联系电话:0578-2057915
 
  (二)初审
 
  由莲都农商银行人力资源部根据业务发展实际和岗位所需条件,对报名人员进行初审。经初试后,确定参加笔试人员,并通知考生。
 
  (三)笔试
 
  1、开考比例规定:招聘计划数15人(含)以下的,开考比例按照招聘计划数的1:3;招聘计划数16人(含)以上的,开考比例按照招聘计划数1:2.达不到开考比例的,相应核减岗位或取消,其核减岗位可结合用人单位要求增加至其他岗位。
 
  2、由单位统一组织笔试,并根据实际情况划定合格分数线。考生凭本人身份证及准考证参加笔试,考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知。应聘者请保持通信畅通,因通讯原因对个人造成的影响,我行恕不负责(下同)
 
  3、全日制211、985等重点院校本科及以上学历毕业生,笔试分数可以直接加5分
 
  (四)面试
 
  1、考试凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时或参加面试前放弃面试的,须提前告知,用人单位根据笔试分数递补
 
  2、根据应聘人员笔试成绩从高分到低分,按招聘计划人数的1:2决定面试参加人员。如笔试入围最后一位出现分数并列的,并列人员均参加面试
 
  3、同等条件下,硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生,有专业特长的优先考虑
 
  (五)确定入围对象
 
  面试结束后,按考生笔试、面试成绩各占50%,分报考岗位从高分到低分按1:1.2确定入围对象,并参加统一组织的体检和考察
 
  (六)体检、考察
 
  体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公【2005】68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检有不合格的,由报考单位在面试合格人员中择优补用。
 
  根据体检结果,由莲都农商银行组织考察,考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况,拟聘用人员应在规定时间内,提交相关考察材料。
 
  (七)聘用
 
  1、根据体检和考察情况,择优确定聘用人员。聘用人员凭莲都农商银行出具的录用通知书报到,应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续,不能按时毕业并取得学历、学位证书的,取消聘用资格
 
  2、所有按时报到的拟聘用者,经岗前培训合格的,上报丽水办事处批复同意后,莲都农商银行与其签订劳动合同,服务年限至少3年。培训不合格的取消聘用资格、拟聘用者未按时到用人单位报到并签订聘用合同的,视为自动放弃。
 
  3、如存在上述情况,由莲都农商银行在体检和考察合同人员中择优递补
 
  本公告及招聘细则由莲都农商银行负责制定、解释
 
  联系人:郑女士
 
  联系电话:0578-2057915


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