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浙江丽水莲都农村商业银行2021年新员工招聘

发布时间：2021-03-05   来源：莲都农村商业银行
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　　一、招聘计划
 
　　根据莲都农商银行2021年人力资源规划，本次需招聘新员工28名（其中正式员工21名，派遣制员工7名），具体岗位设置及专业要求如下：
 
　　二、招聘条件
 
　　（一）年龄要求：派遣制员工年龄原则上在25周岁及以下，正式合同工本科学历在27周岁及以下；硕士研究生及以上学历在30周岁及以下。
 
　　（二）户籍不限
 
　　（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录
 
　　（四）认同莲都农商银行经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和员工义务，能承受一定的工作压力，且服务年限在3年以上
 
　　（五）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神
 
　　（六）特别条件。有特别专长、特殊人才等方面用人需求或其他特殊情况的，经省农信联社丽水办事处报备，年龄可适当放宽
 
　　（七）境内院校应届毕业生应能够在2021年8月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证
 
　　（八）留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书
 
　　三、招聘流程
 
　　（一）报名
 
　　采取现场报名形式，报名时间截止到2021年3月20日，请下载填写《报名登记表》（扫描文末二维码自行下载），并携带相关资料到莲都银行人力资源进行现场报名
 
　　应届毕业生应提供资料：本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件
 
　　社会人员应提供资料：本人身份证、户口薄、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件
 
　　留学人员除提供上述材料外，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书
 
　　以上人员报名时需交二寸免冠近照二张（资料不退还，请见谅）
 
　　报名地址：浙江省丽水市莲都区解放街438号四楼人力资源部
 
　　联系人：郑女士
 
　　联系电话：0578-2057915
 
　　（二）初审
 
　　由莲都农商银行人力资源部根据业务发展实际和岗位所需条件，对报名人员进行初审。经初试后，确定参加笔试人员，并通知考生。
 
　　（三）笔试
 
　　1、开考比例规定：招聘计划数15人（含）以下的，开考比例按照招聘计划数的1:3；招聘计划数16人（含）以上的，开考比例按照招聘计划数1:2.达不到开考比例的，相应核减岗位或取消，其核减岗位可结合用人单位要求增加至其他岗位。
 
　　2、由单位统一组织笔试，并根据实际情况划定合格分数线。考生凭本人身份证及准考证参加笔试，考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知。应聘者请保持通信畅通，因通讯原因对个人造成的影响，我行恕不负责（下同）
 
　　3、全日制211、985等重点院校本科及以上学历毕业生，笔试分数可以直接加5分
 
　　（四）面试
 
　　1、考试凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时或参加面试前放弃面试的，须提前告知，用人单位根据笔试分数递补
 
　　2、根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按招聘计划人数的1:2决定面试参加人员。如笔试入围最后一位出现分数并列的，并列人员均参加面试
 
　　3、同等条件下，硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生，有专业特长的优先考虑
 
　　（五）确定入围对象
 
　　面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%，分报考岗位从高分到低分按1:1.2确定入围对象，并参加统一组织的体检和考察
 
　　（六）体检、考察
 
　　体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公【2005】68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检有不合格的，由报考单位在面试合格人员中择优补用。
 
　　根据体检结果，由莲都农商银行组织考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。
 
　　（七）聘用
 
　　1、根据体检和考察情况，择优确定聘用人员。聘用人员凭莲都农商银行出具的录用通知书报到，应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得学历、学位证书的，取消聘用资格
 
　　2、所有按时报到的拟聘用者，经岗前培训合格的，上报丽水办事处批复同意后，莲都农商银行与其签订劳动合同，服务年限至少3年。培训不合格的取消聘用资格、拟聘用者未按时到用人单位报到并签订聘用合同的，视为自动放弃。
 
　　3、如存在上述情况，由莲都农商银行在体检和考察合同人员中择优递补
 
　　本公告及招聘细则由莲都农商银行负责制定、解释
 
　　联系人：郑女士
 
　　联系电话：0578-2057915


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