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2016年招商银行招聘总行产品研发与推广岗启事

发布时间：2016-08-17 来源：未知

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岗位职责:

1.负责薪酬福利市场研究，定期输出市场研究报告；

2.在了解企业需求的基础上，负责设计具有市场竞争力的薪酬福利产品体系；

3.负责薪福金融产品的设立、推广以及面向企业员工的互联网产品平台搭建及渠道建设；

4.产品及流程的持续优化，提升客户体验。

任职要求:

1.政治素质高、品行端正、无不良记录；

2.对薪酬福利市场有深入研究，具备较强的市场敏锐度；

3.具备敏锐的发现总结提炼客户需求和的能力，善于发现、总结及提炼B端及C端客户需求；

4.熟悉薪酬福利政策，了解信托业务、资产管理及团险业务；

5.具备良好的创新思维和解决实际问题的能力，具备较强的沟通协调能力及执行能力，有责任感，有较强的团队合作能力，具备一定的信用风险和合规风险审查能力，能承担较大的工作压力；

6.有薪酬福利产品管理及设计经验者优先。

所属机构:总行

招聘部门:零售基础客户部（养老金金融部）

工作地点:深圳

截止日期:2016-12-31

联系方式:

笔试地点:深圳

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