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招商银行2020秋季校园招聘的福利待遇如何

发布时间:2019-09-02   来源:招商银行
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  招商银行2020校园招聘已于8月24日正式启动,就校园招聘相关问题,招商银行招聘公众号发布了校招全解答内容,来看看以下问题是否满足你对于招商银行福利待遇的疑问:
 
  1、招商银行的薪酬福利构成是怎样的
 
  年度总薪酬包括薪酬、福利两大部分。薪酬部分包含工资和奖金。
 
  福利除按国家规定为员工缴纳社会保险、住房公积金外,还为员工购买了重大疾病保险、人身意外综合保险等补充商业保险,另外员工还享受企业年金计划、补充医疗福利计划、员工住房计划、教育培训、节日慰问、体检、年休假、全薪病假等N多福利可供选择。
 
 
  2、如果能够拿到OFFER,是否可以毕业前进行实习?
 
  建议拿到OFFER的同学在时间允许的前提下,可联系录用机构的HR申请实习,提前熟悉工作内容。
 
 
  3、招商银行是否解决外地生源的户口问题?
 
  招商银行各用人单位会根据所在当地落户政策为新员工办理户口及档案转移。
 
 
  4、你们会为新员工提供怎样的培养计划?
 
  招商银行会为新员工提供系统的入职培训并在工作中安排辅导老师,帮助新员工适应新的工作环境,并快速成长。
 
  招银大学可以助力员工在线自主学习感兴趣的课程,课程内容非常丰富,即有业务知识,也有提供自我修养的课程,可以满足员工的自我成长需要。
 
 
  5、在招商银行工作是否有转岗的机会?
 
  招商银行倡导“让员工做自己的主人”,员工可以报名参加“后备人才库”学习其他岗位的业务知识,通过“人才交流平台”选择适合自己的职业发展道路实现岗位转换。
 
 
  6、招商银行每年有调薪的机会吗?
 
  招商银行非常重视员工的贡献与价值,新员工入职后会进行初始定级,每年会进行专业序列等级评审,专业序列等级变化,薪酬也会相应进行调整。

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