银行招聘网 > 银行招聘 > 2016年招商银行长沙信用卡中心招聘34人公告

2016年招商银行长沙信用卡中心招聘34人公告

发布时间：2016-08-01   来源：未知
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
一、招聘职位
 
(一)、客户经理
 
招聘人数：5人
 
岗位职责：从事长沙地区招商银行金融产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务。
 
您需具备：
1.年龄：22周岁—28周岁;
2.获得国家承认全日制大专或全日制本科学历毕业证书(非自考、成教、函授脱产等学历);
3.热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，追求高业绩、高奖金收入。
 
(二)、市场销售—业务代表
 
招聘人数：5人
 
岗位职责：从事长沙地区招商银行金融产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务。
 
您需具备：
1.年龄：22周岁—30周岁;
2.获得国家承认全日制大专及以上学历;
3.热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，追求高业绩、高奖金收入。
 
(三)、信用卡专员
 
招聘人数：8人
 
岗位职责：从事长沙地区招商银行金融产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务。
 
您需具备：
1.年龄：22周岁—28周岁;
2.获得国家承认全日制大专或全日制本科学历毕业证书(非自考、成教、函授脱产等学历);
3.热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，追求高业绩、高奖金收入。
 
(四)、汽车分期经理
 
招聘人数：1人
 
岗位描述：
1、维护招商银行信用卡汽车分期合作商户;
2、为客户办理汽车分期业务，达成每月分期业务量;
3、协助策划营销活动;
4、收集市场信息。
 
岗位要求：
1、22-30周岁;
2、已取得国家承认全日制本科及以上学历毕业证书;
3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力以及独立解决问题的能力，能吃苦耐劳;
4、有一年以上销售或渠道开发工作经验者优先录取。
 
(五)、车贷经理
 
招聘人数：2人
 
岗位描述：
1、维护、开发招商银行信用卡汽车分期合作商户，并达成每月车贷分期任务量;
2、为客户办理汽车分期业务;
3、协助策划营销活动;
4、收集市场信息。
 
岗位要求：
1、22-30周岁;
2、已取得国家承认全日制本科及以上学历毕业证书;
3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力以及独立解决问题的能力，能吃苦耐劳;
4、有一年以上销售或渠道开发工作经验。
 
(六)、车位分期业务经理
 
招聘人数：1人
 
岗位描述：
1、开发、维护招商银行信用卡车位分期合作商户;
2、为客户办理车位分期业务，达成每月业务量;
3、协助策划营销活动;
4、收集市场信息。
 
岗位要求：
1、22-30周岁;
2、已取得国家承认全日制本科及以上学历毕业证书;
3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力以及独立解决问题的能力，能吃苦耐劳;
4、有一年以上销售或渠道开发工作经验者优先录取。
 
(七)、市场销售—商务代表
 
招聘人数：3人
 
岗位描述：
1、维护、开发招商银行信用卡汽车分期合作商户;
2、为客户办理汽车分期业务，达成每月分期业务量;
3、策划并执行营销活动;
4、收集市场信息。
 
岗位要求：
1、22-30周岁;
2、已取得国家承认全日制大专及以上学历毕业证书;
3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力以及独立解决问题的能力，能吃苦耐劳;
4、有一年以上销售或渠道开发工作经验者优先录取。
 
(八)、业务经理
 
招聘人数：8人
 
岗位职责：从事长沙地区招商银行金融产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务。
 
您需具备：
1.年龄：22周岁—28周岁;
2.获得国家承认全日制大专及以上学历(非自考、成教、函授脱产等学历);
3.热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，追求高业绩、高奖金收入。
 
(九)、金融经理
 
招聘人数：1人
 
岗位描述：
1、维护、开发招商银行信用卡汽车分期合作商户;
2、为客户办理汽车分期业务，达成每月分期业务量;
3、策划并执行营销活动;
4、收集市场信息。
 
岗位要求：
1、22-30周岁;
2、已取得国家承认全日制本科及以上学历毕业证书;
3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力以及独立解决问题的能力，能吃苦耐劳;
4、有一年以上销售或渠道开发工作经验者优先录取。

相关银行招聘

学习资料免费预约

报考指导

更多 >>

考试通知

更多 >>