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2016交通银行太平洋信用卡中心 月薪万元以上 五险一金

发布时间：2016-07-04   来源：交通银行太平洋信用卡中心
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　　职位描述：
 
　　岗位职责:
 
　　一、薪酬基本工资+月度/季度奖金+交通、车餐补贴+短期激励
 
　　1.根据各团队考核办法的相关标准、按月发放。收入8000以上。根据各团队考核办法的相关标准、按月/季度发放，多劳多得，上不封顶。
 
　　2.根据各团队考核办法的相关标准、按月发放。
 
　　3.春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。
 
　　二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。
 
　　三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。
 
　　四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
 
　　五、学历奖励员工专升本可享受10000元现金奖励。
 
　　六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受100元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
 
　　七、工会生日慰问、节日慰问福利员工生日发放生日蛋糕和价值200元购物卡。每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品。端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。
 
　　八、夏日清凉福利业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。
 
　　九、独生子女托费福利员工每年可享受独生子女托费450元。十、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等；
 
　　职能类别：业务拓展主管/经理
 
　　关键字：渠道销售
 
　　上班地址：和平区同方蓝海

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