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2016交通银行太平洋信用卡中心南京分中心 销售实习/应届毕业生

发布时间：2016-07-04   来源：交通银行太平洋信用卡中心南京分
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　  销售实习

　   职位描述：
 
　　岗位职责：
 
　　1、负责公司信用卡的销售及推广；
 
　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
 
　　3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围；
 
　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
 
　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
 
　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
 
　　任职资格：
 
　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
 
　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
 
　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
 
　　4、责任心，能承受较大的工作压力；
 
　　5、有团队协作精神，善于挑战。
 
　　薪酬福利：
 
　　1、薪酬
 
　　基本工资+月度/季度奖金+交通、车餐补贴+短期激励+其他奖励
 
　　a.基本工资和奖金根据公司考核办法的相关标准、按月发放，多劳多得，上不封顶。
 
　　b.春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。
 
　　2、保险福利（六险一金）统一毕业后签正式劳动合同
 
　　a.社会保险及公积金
 
　　为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
 
　　b.补充商业保险
 
　　为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。
 
　　c、健康体检福利
 
　　为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。
 
　　3、培训福利
 
　　员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
 
　　4、学历奖励
 
　　员工专升本可享受10000元现金奖励。
 
　　5、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
 
　　a.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
 
　　b.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
 
　　c.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
 
　　6、工会生日慰问、节日慰问福利
 
　　员工生日发放生日蛋糕和价值200元购物卡。
 
　　每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品。端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。
 
　　7、夏日清凉福利
 
　　业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。
 
　　8、独生子女托费福利
 
　　员工每年可享受独生子女托费450元。
 
　　9、行服福利
 
　　入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等
 
　　职能类别：销售代表金融产品销售
 
　　关键字：销售金融信用卡五险一金
 
　　上班地址：中山北路124号交通银行银通大厦12楼地图

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