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交通银行信用卡中心招聘风险管理和控制部储备生等岗位

发布时间：2020-04-27   来源：交通银行
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　　一、风险管理和控制部储备生
 
　　职位描述：
 
　　1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速提升个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才；
 
　　2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；
 
　　3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责；
 
　　4、根据二年培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；
 
　　5、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。
 
　　任职资格：
 
　　1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，计算机等相关专业，211和985院校优先考虑；
 
　　2、优秀的中、英文书面及口头表达能力；
 
　　3、做事严谨、细致，具备快速学习能力；
 
　　4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当；
 
　　5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
 
　　二、品牌运营管理应届生
 
　　职位描述：
 
　　1.负责信用卡网站更新与维护。
 
　　2.利用网络渠道和网络技术为市场活动支持。
 
　　3.策划基于网络平台和网络技术的市场活动，并利用网络公关工具为市场活动支持。
 
　　4.协助执行品牌发展策略和沟通主张，逐渐塑造清晰、稳定、统一的品牌形象。
 
　　5.参与广告创意管理，确保品牌主旨及活动信息的准确传达。
 
　　6.协助媒体沟通及投放管理，建立品牌与客户之间有效沟通的桥梁。
 
　　任职资格：
 
　　1.负责信用卡网站更新与维护。
 
　　2.利用网络渠道和网络技术为市场活动支持。
 
　　3.策划基于网络平台和网络技术的市场活动，并利用网络公关工具为市场活动支持。
 
　　4.协助执行品牌发展策略和沟通主张，逐渐塑造清晰、稳定、统一的品牌形象。
 
　　5.参与广告创意管理，确保品牌主旨及活动信息的准确传达。
 
　　6.协助媒体沟通及投放管理，建立品牌与客户之间有效沟通的桥梁。
 
　　三、信息技术管理部储备生
 
　　职位描述：
 
　　1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速提升个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才；
 
　　2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；
 
　　3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责；
 
　　4、根据二年培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；
 
　　5、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。
 
　　任职资格：
 
　　1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，计算机等相关专业，211和985院校优先考虑；
 
　　2、优秀的中、英文书面及口头表达能力；
 
　　3、做事严谨、细致，具备快速学习能力；
 
　　4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当；
 
　　5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
 
　　四、岗位投递
 
　　https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobIndex.html

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