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2017年安徽新安银行招聘启事

发布时间：2017-03-30   来源：未知
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
2016年11月7日,中国银监会以《中国银监会关于筹建安徽新安银行股份有限公司的批复》（银监复[2016]349号），同意在安徽省合肥市筹建安徽新安银行，标志着安徽省内**民营银行正式获批筹建。新安银行作为安徽**民营银行，是目前全国范围内获得批准的第九家、中部地区第二家民营银行。
 
现在诚邀金融同业及IT业精英，成为我们的事业合伙人，共同实现自己的事业理想。

一、招聘职位

综合秘书（办公室）
风险监测计量岗（风险管理部）
贷后监控预警岗（风险管理部）
审计专员（审计部）
成本费用管理岗（计划财务部）
资本资金管理岗（计划财务部）
授信审批岗（风险管理部）
法律事务岗（法律合规部）
软件开发岗（信息技术部）
客户经理（公司金融部）
绩效考核岗（人力资源部）
综合柜员（营业部）
资金清算岗（营业部）
业务复核岗（营业部）
大堂经理（营业部）
公司客户经理（营业部）
客户经理（小企业经营中心）
产品经理（小企业经营中心）
渠道管理岗（兼银行卡）（个人金融部）
产品经理（公司金融部）
总经理（风险管理）

二、招聘基本要求

（一）认同新安银行企业文化，适应股份制法人商业银行管理模式和考核评价体系。
（二）具有较强的学习能力、市场拓展能力和服务客户能力；具有较强的责任心和团队意识，能够承担较大的工作压力。
（三）品行端正，遵守国家法律法规，无不良记录。
（四）身心健康，能够胜任岗位工作。
（五）原则上所有岗位须具有大学本科及以上学历；柜员、大堂经理需为全日制本科及以上学历。具备相关岗位的上岗资格。
（六）各部门中层管理人员年龄原则上在45岁以下，其他岗位人员原则上在40岁以下，柜员、大堂经理等岗位人员原则上在30岁以下。营销类岗位资源优异者可适当放宽年龄要求。
（七）原则上有银行从业经历，信息技术、互联网金融、投行等特殊岗位，可不受银行从业经历限制。
（八）具有国有银行、全国性股份制银行、省级独立法人银行总行的工作经历者优先。
（九）符合我行亲属回避制度要求。

三、用工形式及薪酬福利

（一）招聘岗位均为正式员工。
（二）薪酬福利：有竞争力的薪酬和福利待遇；短、中、长期激励计划；畅通的晋升通道；全面的社会保障（五险两金）。
（一）有意者请登录前程无忧网，查询相应岗位任职条件，选择一项应聘职位，在线投递简历。
（二）应聘人员应保证应聘材料真实性与完整性，如与事实不符或应聘表信息不全，取消应聘及录用资格。我行承诺对应聘者的信息资料严格保密。
（三）经筛选符合条件者，我行将通过手机短信、邮箱、电话等渠道通知面试等信息。请保持通讯畅通并及时反馈信息。
（四）在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

四、报名方式及注意事项

（一）有意者请登录前程无忧网，查询相应岗位任职条件，选择一项应聘职位，在线投递简历。
（二）应聘人员应保证应聘材料真实性与完整性，如与事实不符或应聘表信息不全，取消应聘及录用资格。我行承诺对应聘者的信息资料严格保密。
（三）经筛选符合条件者，我行将通过手机短信、邮箱、电话等渠道通知面试等信息。请保持通讯畅通并及时反馈信息。
（四）在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

热忱期待有志之士的加盟！

联系人：张女士
联系电话：0551-69125909
 

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