银行招聘网 > 银行招聘 > 社会招聘 > 2017年杭州联合银行小微业务部相关岗位招聘公告

2017年杭州联合银行小微业务部相关岗位招聘公告

发布时间：2017-03-03   来源：未知
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
杭州联合银行，全称杭州联合农村商业银行股份有限公司，以支持“三农”、服务中小微企业为己任，存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中位列第一，拥有成熟完善的薪酬福利体系、专业高效的职业培训机制、多样化的职业发展通道、丰富的青年员工活动。因业务发展需要，小微业务部现面向社会广纳贤才，期待与您携手成长，共赢未来！

一、招聘岗位及条件

1、小微评审岗

职位类别：管理类
工作地点：杭州
招聘人数：若干
岗位职责：主要承担部门小微信贷业务审查和小微客户经理的风险教育、培训等工作。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，在杭州有稳定居所；
2、具有2年及以上银行小微业务授信审查或风险控制工作经验，或者5年以上银行信贷工作经验；
3、能独立承担小微授信审查工作，具有一定的行业分析、财务分析和风险识别能力；
4、具备良好的职业道德素养和工作责任心，品行端正，无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分，或正处在被审查期。
2、营销团队负责人

职位类别：营销类

工作地点：杭州
招聘人数：若干
岗位职责：主要负责所在经营团队业务目标达成、团队管理及风险管控等工作。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历；
2、浙江省内户籍或在杭州工作满2年以上，在杭州有稳定居所；
3、具有2年及以上银行小微业务营销或团队管理工作经验；
4、具有良好的沟通协调和应变抗压能力，能够带领团队完成经营计划目标；
5、品行端正，无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分，或正处在被审查期。

二、招聘流程

采用网上报名形式，应聘者需登录杭州联合银行官网（http://www.urcb.com/）→点击页面右上角【诚聘英才】→点击右侧【用户注册】→注册成功后进入登陆界面，填写个人简历→点击【职位申请】→点击进入【社会招聘】，浏览【**招聘职位】，选择意向岗位，点击【立即申请】，完成报名。

三、报名时间

简历投递时间有效期至2017年6月30日，招满即止。

四、注意事项

1、应聘者需对个人资料的真实性负责，如与事实不符，我行将有权取消录用资格，后果由应聘者承担。
2、简历投递注意事项：
（1）一个身份证号码只能注册一次，请确保简历信息填写准确、完整。岗位申请提交后，简历再修改则无效。
（2）务必牢记登录账号（注册用户名），一旦遗忘无法找回。
（3）密码输入错误超过6次，账号将在24小时内被锁定。
3、招聘期间，应聘资料我行将代为保密，并通过短信、电子邮件等与应聘者联系，请保持通信畅通。联系人：刘经理，联系电话：0571-87916927。
4、以上公告内容由杭州联合银行享有最终解释权。
 

相关银行招聘

学习资料免费预约

报考指导

更多 >>

考试通知

更多 >>