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锦州银行2016校园招聘公告

发布时间：2016-07-19   来源：未知
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
招聘专业：
金融学、会计学、法学、经济学、管理学、审计学、国际经济与贸易、财务管理、数学、计算机应用及部分理工类相关专业。
 
招聘条件：
（一）2016年应届全日制本科及以上学历应届毕业生；
（二）全国大学英语六级（CET-6）成绩在425分以上；
（三）品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；
（四）综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神；
（五）中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。
 
岗位列表
招聘职位 招聘单位 招聘人数
总行管理培训生 总行 10
分行管理培训生 北京分行 10
天津分行 10
沈阳分行 5
大连分行 6
哈尔滨分行 7
丹东分行 5
抚顺分行 5
鞍山分行 5
朝阳分行 2
锦州分行及直属支行 15
阜新分行 8
辽阳分行 8
岗位说明
管理培训生
培养目标：
通过两年时间的培养，使管理培训生懂得银行经营管理理念和要求，了解市场和客户，掌握银行核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等，具备基层经营管理的基本素质和能力，为职业发展奠定扎实基础。
培养计划：
一. 入行集中培训
了解我行经营理念、组织架构、发展趋势、企业文化，掌握基本的业务理论知识、操作技能、服务礼仪等。
二. 支行轮岗实习
掌握我行核心板块基本运作模式，通过实践操作、服务和营销，掌握对公、对私主要业务产品的特点和办理流程，具备扎实的业务功底。
三. 分行挂职锻炼
在结合个人意愿的基础之上，结合轮岗实习期间表现及个人性格特征，进行有针对性的培养，夯实业务基础，提升综合能力。
 
校招流程：
锦州银行校招流程
 

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