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招商银行总行2016管理培训生招聘启事

发布时间：2016-07-11   来源：未知
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　　一、管理培训生（海外专场--零售金融方向）
 
　　岗位职责:
 
　　招商银行管理培训生计划是培养银行业**秀的专家型管理人才的摇篮。我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。
 
　　1.2年分支行轮岗、1年总行专业岗位历练，全面了解银行业务及工作流程；
 
　　2.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化；
 
　　3.境外机构跟岗学习，扩展国际视野；
 
　　4.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路；
 
　　5.系统性专项培训，加速专业能力提升；
 
　　6.专注于零售金融领域业务知识和前沿动态，成长为零售金融专家型管理人才。
 
　　任职要求:
 
　　1.海外院校硕士毕业生，专业不限，毕业时间需在2015年1月至2016年12月；
 
　　2.诚信踏实，持之以恒；
 
　　3.崇尚专业，专注自律；
 
　　4.积极乐观、抗压性强；
 
　　5.团队协作，善于思考；
 
　　6.拼搏创新，持续学习。
 
　　二、管理培训生（海外专场--公司金融方向）
 
　　岗位职责:
 
　　招商银行管理培训生计划是培养银行业**秀的专家型管理人才的摇篮。我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。
 
　　1.2年分支行轮岗、1年总行专业岗位历练，全面了解银行业务及工作流程；
 
　　2.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化；
 
　　3.境外机构跟岗学习，扩展国际视野；
 
　　4.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路；
 
　　5.系统性专项培训，加速专业能力提升；
 
　　6.专注于公司金融领域业务知识和前沿动态，成长为公司金融专家型管理人才。
 
　　任职要求:
 
　　1.海外院校硕士毕业生，专业不限，毕业时间需在2015年1月至2016年12月；
 
　　2.诚信踏实，持之以恒；
 
　　3.崇尚专业，专注自律；
 
　　4.积极乐观、抗压性强；
 
　　5.团队协作，善于思考；
 
　　6.拼搏创新，持续学习。
 
　　三、管理培训生（海外专场--同业金融方向）
 
　　岗位职责:
 
　　招商银行管理培训生计划是培养银行业**秀的专家型管理人才的摇篮。我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。
 
　　1.2年分支行轮岗、1年总行专业岗位历练，全面了解银行业务及工作流程；
 
　　2.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化；
 
　　3.境外机构跟岗学习，扩展国际视野；
 
　　4.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路；
 
　　5.系统性专项培训，加速专业能力提升；
 
　　6.专注于同业金融领域业务知识和前沿动态，成长为同业金融专家型管理人才。
 
　　任职要求:
 
　　1.海外院校硕士毕业生，专业不限，毕业时间需在2015年1月至2016年12月；
 
　　2.诚信踏实，持之以恒；
 
　　3.崇尚专业，专注自律；
 
　　4.积极乐观、抗压性强；
 
　　5.团队协作，善于思考；
 
　　6.拼搏创新，持续学习。
 
　　海外专场招聘笔试时间为12月20日，笔试地点深圳，面试将在笔试之后连续进行。
 
　　四、所属机构:总行
 
　　五、工作地点:深圳（轮岗地：深圳、北京、上海、广州、武汉）
 
　　六、截止日期:2015-12-06

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