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台州银行丽水分行人力资源部主管2019年社会招聘启事

发布时间：2019-08-13 来源：台州银行

【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。

台州银行丽水分行成立于2018年1月，秉承总行“扎根小微，践行普惠”的服务宗旨，成立至今，分行存贷款余额近15亿元，下辖县域支行缙云支行、松阳支行已经获准筹。现因业务发展需要，诚聘分行人力资源部主管一名，享受正式编制、六险二金等全方面福利保障哦！欢迎推荐或自荐！

分行人力资源部主管

职位描述：

1、根据分行业务规划，贯彻总行人力资源管理策略，开展分行人力资源全面管理工作；

2、根据业务和机构设立规划，牵头开展分行各层级岗位招聘与配置工作；

3、开展机构组织架构、岗位设置、人员编制的分析与调整；

4、根据总行的绩效考核办法和员工激励办法，开展机构绩效考核，推进员工激励；

5、负责分行培训架构建设，实施分层级、分岗位等各项培训。

招聘要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、具备5年及以上人力资源管理经验，其中全面人力资源管理经验不少于2年；

3、掌握人力资源管理方面专业知识和熟悉国家和丽水地方性劳动法规、政策；

4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，职业素养高。

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