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2017苏州银行招聘启事【2017(72)号】(零售银行常州区域)

发布时间：2017-09-21 来源：苏州银行

【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。

为满足业务发展需要，现苏州银行零售银行常州区域面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及岗位职责：

零售总裁办公室负责人1名

岗位职责：

1.协助零售总裁全面实施零售业务的日常管理，切实履行部门各项职能；

2.负责根据总部零售条线业务规划，制定部门业务规划；

3.负责根据总部各项绩效考核指标，制定、落实部门绩效考核指标；

4.负责所辖范围内零售业务条线客户经理团队的建设工作；

5.负责总部条线与部门间的协调工作。

任职条件：

1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；

2.具备5年以上零售业务管理工作经验；

3.熟悉金融法律、法规和银行业监管的规定，全面掌握零售业务管理有关知识，熟悉银行零售业务流程和零售产品知识；

4.注重团队协作，具备良好的客户沟通和分析策划能力，具备较强的业务规划和市场拓展能力。

以上岗位条件特别优秀者相关要求可适当放宽

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2017年12月31日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为**报名方式，请勿投送纸质简历；

3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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