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2016年山东郯城汉源村镇银行员工招聘简章

发布时间：2016-07-25 来源：未知

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一、招聘对象及基本条件

1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；

2、全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历（不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式）；

3、年龄不超过26周岁(1990年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过28周岁（1988年1月1日以后出生）；

4、身体健康，有金融从业经验者优先
招聘人数及岗位

其中，管理类-支行行长3名：

1、具有良好的守法合规记录，具有良好的品行、声誉；

2、具有担任金融机构高级管理人员职务所需的相关知识、经验及能力，具有良好的经济金融从业记录；

3、个人及家庭财务稳健；

4、具有担任金融机构高级管理人员所需的独立性；

5、户籍所在地为山东省郯城县。

限制条款

1、有故意或重大过失犯罪记录的;

2、担任或曾任被接管、撤销、宣告破产或吊销营业执照的机构董事（理事）或高级管理人员的;

3、违反职业道德、操守或者工作严重失职造成重大损失或者恶劣影响的;

4、指使、参与所任职机构对抗依法监管或案件查处，情节严重的;

5、受到监管机构或其他金融监管当局处罚累计达到两次的;

6、在品行、声誉、知识、经验、能力方面未达到监管**要求的;

7、本人或其配偶负有数额较大的债务且未能按期偿还的。

报名资格

1、具备大专及以上学历，从事金融工作5年（含）以上，或从事相关经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），从事金融工作期间，担任县级金融机构中层（含）以上管理岗位的优先;

2、身体健康;

3、实行亲属回避制，即三代以内血亲或两代以内姻亲者不得同在同一支行工作;

4、年龄45周岁以下（1971年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽。

三、招聘程序及方法

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

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