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温州银行2020年校园招聘补招

发布时间:2020-07-14   来源:温州银行
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  温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属178家营业网点,对温州本土网点实现全覆盖,员工3400余人,形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。
 
  近年来,温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。
 
  受疫情影响,今年高校毕业生就业市场受到一定冲击,求职难度加大。温州银行主动履行社会责任,在秋季、春季校园招聘的基础上,进一步启动补充招聘,追加提供应届毕业生就业名额,涵盖总行储备工程师、分行管理培训生、分行业务培训生等三大类岗位,以实际行动做好“六稳”工作、落实“六保”任务,现诚邀全国优秀青年学子加盟。
 
  一、招聘基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍的应届毕业生,毕业时间原则上不早于2019年2月、不晚于2020年8月底,并取得毕业证、学位证。
 
  (二)应聘者需为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
 
  (三)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、实践经历或业务能力。
 
  (四)符合温州银行亲属回避相关制度的规定。
 
  二、招聘岗位与资格要求
 
  (一)储备工程师
 
  招聘机构:
 
  总行(温州)、总行(杭州)
 
  资格要求:
 
  1.岗位说明:作为科技信息储备工程师,招收入行后分配至总行金融科技岗位轮岗培养。
 
  2.教育水平:重点院校全日制本科一批及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、自动化或相关专业;综合能力特别突出的,可适当放宽条件。
 
  3.其他要求:服从组织分配;有良好的抗压能力和风险意识;熟悉java、C语言和ORACLE等通用数据库;具备
 
  较强的数据分析统计和科技信息管理能力;具备一定的软件开发和硬件维护能力。
 
  (二)管理培训生
 
  招聘机构:
 
  温州分行、上海分行、宁波分行、丽水分行、舟山分行
 
  资格要求:
 
  1.岗位说明:招收入行后通过1-2年多岗位、全方位的系统性培训和潜能开发,最后返回分行工作。在较短时期内为分行职能管理部门培养出一批知识结构新、领悟力高、工作责任心强、综合能力突出的中高层管理储备人才。
 
  2.教育水平:
 
  (1)上海分行:全日制硕士研究生及以上学历,专业不限;综合能力特别突出的,可放宽至重点院校全日制本科一批;
 
  (2)其他分行:重点院校全日制本科一批及以上学历,专业不限;综合能力特别突出的,可适当放宽条件。
 
  3.其他要求:服从组织分配;综合素质发展全面,具有出众的研究分析、逻辑思维、文字综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
 
  (三)业务培训生
 
  招聘机构:
 
  鹿城分行、宁波分行、丽水分行、舟山分行
 
  资格要求:
 
  1.岗位说明:作为业务岗位储备人选,先在基层相关岗位培养锻炼1-2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,转岗到相关岗位从事营销服务工作。
 
  2.教育水平:
 
  (1)全日制本科及以上学历,专业不限;
 
  (2)根据生源条件,丽水分行、舟山分行可对当地院校适当放宽至专科学历;
 
  (3)综合能力特别突出或客户资源丰富的,可适当放宽条件。
 
  3.其他要求:服从组织分配;具有较强的亲和力、沟通协调能力、客户服务意识和营销意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
 
  三、招聘程序
 
  (一)简历投递和筛选。采取网上报名方式投递简历,我行将对应聘者简历进行初选,并确定参加笔、面试人员名单。
 
  (二)在线面试。面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等;面试初定于2020年7月下旬进行,分初面(于笔试前开展)和终面(于笔试后开展),具体时间另行通知。
 
  (三)在线笔试。笔试内容包括专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、逻辑判断能力和综合分析能力等;笔试初定于2020年7月下旬进行,具体时间另行通知。
 
  (四)体检和录用。体检内容根据国家公务员录用体检标准进行,我行将综合考虑笔试、面试、体检情况,择优录用应聘者,为其提供岗前实习和培训机会,并签订相应劳动合同。
 
  四、报名办法及注意事项
 
  (一)应聘者请于2020年7月26日24时(北京时间)前登录温州银行2020校园招聘指定简历投递通道,注册、登录后完成网上简历填报。
 
  (二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功
 
  后,请勿再重复投递。
 
  (三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。
 
  (四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。
 
  (五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。
 
  官方网站:http://www.wzbank.cn
 
  简历投递入口:http://wzbank.zhaopin.com
 
  (建议使用PC电脑进行浏览、投递)
 
  联系电话:0577-88998620
 
  微信公众号:温州银行招聘(wzbank_hr)

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