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亿联银行2020年“亿起行”人才培养计划校园招聘

发布时间:2020-04-22   来源:亿联银行
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  一、“亿起行”计划
 
  “亿起行”计划是亿联银行面向在校大学生的人才培养计划,于2019年启动,旨在选拔及培养与亿联银行一起成长、一起成功的高素质金融科技精英。亿联银行通过对综合素质良好、具有潜质的优秀人才进行系统化的培训、内部导师辅导,快速提升其专业素质,逐渐将其输送到各业务体系、技术岗位及职能管理等。
 
  二、招聘条件
 
  1、全日制本科及以上应届生。国内院校应届毕业生要求2020年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书,国外院校应届毕业生要求2020年1月毕业,并能够在2020年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书。
 
  2、计算机、软件工程、信息工程、电子、自动化、数学、物理、统计学、数量经济学、运筹学、市场营销、管理、金融、经济学、国际经济贸易、财务等相关专业
 
  3、具有良好的专业素养和团队意识,诚实守信,学习能力强
 
  三、招聘岗位
 
  (一)科技类
 
  1、参与我行客户运营,微信公众号内容运营,参与进行数字化营销活动策划;
 
  2、协同业务部门利用渠道的资源开展客户和产品推广营销活动,推动营销活动的具体设计和执行;
 
  3、参与建立会员成长体系、积分体系,完善会员权益,提升用户活跃度和客户价值贡献;
 
  4、进行客户行为分析,客户分层分群和客户画像工作。
 
  (二)业务类
 
  负责产品相关的运营支持、数据统计、报表管理、合同管理等支持性工作。
 
  (三)职能类
 
  主要负责供应商管理、评委管理、采购系统维护管理、采购档案管理以及采购计划编制执行督办检查和数据分析工作。
 
  四、招聘流程
 
  网申-笔试-面试-offer发放-入职
 
  五、网申入口
 
  http://campus.51job.com/yillionbank2020/job.html

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