【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示:凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限",收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请注意防骗。
                 
                 
                
	一、招聘岗位
	
	1、总行管理培训生:从事总行部门的职能岗位,主要分为风险管理、金融市场、产品创新等方向,培养为复合型金融核心人才。
	2、总行IT培训生:从事信息系统建设的相关工作,主要分为软件开发、测试、应用支持、系统、网络运维等方向,培养为金融领域IT专业人才。
	3、分行职能生:从事分行风险管理、国际业务、个人理财、资产管理、产品创新、人力资源、法律合规等工作,作为分行经营管理、风险管控的储备人才。
	4、分行营销管培生:从事分支行客户拓展、市场营销等工作,作为分支行营销管理的储备人才。
	
	二、招聘流程及安排
	
	简历投递→校园宣讲→简历筛选→多轮筛选→录用通知
	
	三、招聘基本条件
	
	1、2018年应届全日制毕业生(不含委培生和定向生)。
	2、诚实守信,性格开朗,身体健康,品貌端正。
	3、具有较强的责任心,学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
	
	四、注意事项
	
	1、请准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
	2、校招过程中,我行将通过应聘者报名时填写的联系方式与本人联系,请保持通讯通畅。
	3、我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还。
	4、如遇系统问题,可发送个人简历到hr_c@mintaibank.com。
 
                
                
                
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