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2018年宁波银行杭州支行社会招聘4人公告

发布时间:2018-08-13   来源:宁波银行
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私人银行部经理

工作地点:杭州
工作年限要求:5年以上的
学历要求:本科及以上的
截止时间:2018-12-31
招聘人数:1
岗位职责:
1、完成个人条线全年私人银行指标任务,负责分行私人银行业务的推动与管理工作;
2、负责私人银行业务市场动态和同业产品的研究,拟定分行私人银行业务的发展规划和营销策略;
3、研究学习总分行私人银行各项政策、产品,开展私银业务知识、营销技能培训,做好政策落地与产品推行工作。
4、搭建分行高净值客户服务平台,制定私银客户增值服务方案,组织开展私银客户活动;
5、负责分行私银中心团队组建、人员培养和部门日常管理工作。
招聘要求:
1、40周岁及以下,全日制本科及以上的学历;
2、具备丰富的金融高净值客户管理经验或相关产品管理经验,擅长服务营销团队管理,具备银行公司业务从业经验或券商同岗位任职者尤佳;
3、具有较强执行力、优秀的语言及书面表达能力;具有敏锐的市场洞察力、精准的业务分析能力,擅长客群分析、营销策划、战略执行;

私银经理

工作地点:杭州
工作年限要求:3年以上的
学历要求:本科及以上的
截止时间:2018-12-31
招聘人数:3
岗位职责:
日常工作职责包括但不限于:
(一)负责私人银行业务的推动工作,完成既定业务进度与指标;
(二)针对私人银行业务组织进行业务知识、营销技能的培训;
(三)针对私人银行业务目标进行数据公布、过程追踪,对达成不理想的机构及时进行现场、非现场督导;
(四)负责总行私人银行政策的落地,以及私银产品的推进工作;
(五)负责了解客户个性化特征,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求,并整合资源提供解决方案;
(六)了解客户个性化特征与需求,协助业务人员挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求,并整合资源提供解决方案,并执行资产配置;
(七)完成领导交办的其他任务。

招聘要求:
1、性格开朗,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力;愿意在金融领域长期发展;
2、全日制本科及以上的学历;
3、身体健康,符合我行亲属回避政策。
 

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