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2016年浙江民泰商业银行湖州分行招聘

发布时间:2016-07-14   来源:民泰商业银行
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  第一部分:招聘岗位与应聘条件
 
  一、分行办公室
 
  (一)文秘宣传岗(1人)
 
  岗位职责:主要负责分行的文秘、宣传等工作。
 
  应聘条件:
 
  1、35周岁以下,本科及以上学历,新闻、行政管理相关专业;
 
  2、二年以上金融机构或大中型企业办公室、综合管理工作经验或在报社从事过编辑工作者优先;
 
  3、熟悉公文写作,具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力,熟练Excel、Word等办公软件操作;
 
  4、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。
 
  (二)人力资源管理岗(1人)
 
  岗位职责:主要负责分行的人事管理、劳动工资管理、行政档案管理等工作。
 
  应聘条件:
 
  1、35周岁以下,本科及以上学历;
 
  2、具有二年以上人力资源管理工作经验;
 
  3、对招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系有深入的了解,熟悉其原理和工作方法;
 
  4、具有较强的综合分析和沟通协调能力;
 
  5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。
 
  (三)科技管理岗(1人)
 
  岗位职责:负责分行的科技保障工作(侧重硬件维护)。
 
  应聘条件:
 
  1、35周岁以下,本科及以上学历;
 
  2、具有一年以上银行信息系统管理工作经验,或三年以上其他行业信息系统管理工作经验;
 
  3、熟悉各种硬件设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护;
 
  4、熟悉各类网络协议和服务,如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;
 
  5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先考虑。
 
  (四)驾驶员(1人)
 
  岗位职责:负责分行行政用车的驾驶工作。
 
  应聘条件:
 
  1、35周岁以下,大专学历及以上,有部队服役经历者优先考虑;
 
  2、有3年以上安全驾驶经验,有吃苦耐劳的精神;
 
  3、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先考虑。
 
  (五)保卫干事(1人)
 
  岗位职责:及时贯彻落实总、分行安全保卫工作部署,对员工进行安全防范意识和防范技能教育,提高员工应对突发事件的处置能力;定期与不定期地检查安防设施的使用情况,确保各项设备的正常运行,对发现的安全问题应及时查处并落实整改。
 
  应聘条件:
 
  1、35周岁以下,大学专科及以上学历,退伍军人优先;
 
  2、年以上安全保卫相关工作经验,具备一定的写作能力,熟悉银行安保工作流程,熟悉办公软件应用;
 
  3、具有较强的逻辑思维能力与语言表达能力,具有良好的职业道德、职业操守;
 
  4、品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神,无违纪违规或其他不良行为记录;
 
  5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先考虑。

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