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昆仑银行北京国际业务结算中心2019年招聘公告

发布时间:2019-05-08   来源:昆仑银行
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个人金融部负责人收起详情

岗位职责:
1、负责本部门的年度工作计划并组织实施,完成本部门的年度绩效合约中确定的工作任务,组织完成中心个人金融条线任务指标,营销、检查等计划;
2、负责组织业务相关的各项方针、政策的宣传、学习活动,拟定本部门业务相关的制度、流程、办法;
3、负责组织个人金融业务营销、营销管理及业务管理、业务宣传工作;
4、负责本部门业务及员工培训工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有10年以上银行从业经验,5年以上银行个人金融专业经验,2年及以上部门或团队管理经验;
3、能力要求:具有较强的组织协调管理能力、沟通能力;具有较强责任心及抗压能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:年龄40周岁(含)以下,中共党员、英语熟练者优先,特别优秀者年龄可放宽。

个人金融部信用卡管理

岗位职责:
1、负责指导国际中心信用卡及相关产品推广;
2、负责对各营业机构信用卡营销进行管理;
3、负责制定信用卡营销考核指标;
4、负责组织信用卡营销推广培训工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
3、能力要求:有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:年龄35周岁(含)以下,身心健康、责任心强,能掌握两种外语及以上者优先。

个人金融部理财管理岗

岗位职责:
1、负责指导辖内营业机构理财产品推广及营销;
2、负责销售过程管理;
3、负责制定理财营销考核指标;
4、负责完成总行理财业务对接、协调工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
3、能力要求:有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:年龄35周岁(含)以下,身心健康、责任心强,能熟练使用英语。

个人金融部个贷客户经理

岗位职责:
1、开拓并维护客户渠道,建立长期稳定的良好关系;
2、向合作渠道宣传我行个人信贷产品;
3、负责客户贷前、贷中、贷后全流程操作;
4、落实风险管理要求,合规开展业务。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
3、能力要求:有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:年龄35周岁(含)以下,身心健康、责任心强,能掌握两种外语及以上者优先。

代发及理财客户经理

岗位职责:
1、负责代发工资及理财业务的营销推广工作;
2、协助推进代发工资及理财工作发展规划、年度工作计划;
3、拓展客户资源,为客户提供优质服务。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
3、能力要求:有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:年龄35周岁(含)以下,身心健康、责任心强,能掌握两种外语及以上者优先。

网络金融部负责人

岗位职责:
1、负责本行及本部门发展规划、年度工作计划并组织实施,完成本部门的年度绩效合约中确定的工作任务;
2、负责网络金融产品营销推广工作;
3、负责本部门业务及员工培训工作;
4、负责定期组织开展风险排查。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有10年以上银行从业经验,5年以上相关岗位工作经验,2年及以上部门或团队管理经验;
3、能力要求:具有较强的组织协调管理能力、沟通能力;具有较强责任心及抗压能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:年龄40周岁(含)以下,中共党员、英语熟练者优先,特别优秀者年龄可放宽。

网络金融部客户经理

岗位职责:
1、负责网络金融业务的营销推广工作;
2、负责完成年度绩效合约中确定的工作任务;
3、拓展客户资源,为客户提供优质服务。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
3、能力要求:有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:年龄35周岁(含)以下,身心健康、责任心强,能掌握两种外语及以上者优先。

营业部负责人

岗位职责:
1、负责营业部年度工作计划并组织实施,完成本部门的年度绩效合同中确定的工作任务,组织完成营业部部门培训、营销、检查等计划;
2、负责营业部整体运营工作;
3、负责营业部服务、环境规范化管理,负责营业部安全管理;
4、负责营业部内控管理、案件防控及风险管理工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有10年以上银行从业经验,5年以上银行个金、公司、国际业务中任意一种专业经验,2年及以上部门或团队管理经验;
3、能力要求:具有较强的组织协调管理能力、沟通能力;具有较强责任心及抗压能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:年龄40周岁(含)以下,中共党员、英语熟练者优先,特别优秀者年龄可放宽。

营业部运营主管

岗位职责:
1、负责本机构核算业务的日常管理;
2、负责检查、指导、培训本机构综合柜员的日常业务处理;
3、负责本机构运营风险管理及相关规章制度的落实;
4、负责本机构的相关核算业务在权限范围内的授权;
5、负责本机构重要空白凭证、现金的调拨及管理;
6、负责指导、管理本机构反洗钱工作;
7.负责营业大厅及大厅内相关人员的管理。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有3年以上运营主管工作经验;
3、能力要求:有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:年龄35周岁(含)以下,身心健康、责任心强。

营业部综合柜员

岗位职责:
1、负责对公业务、个人金融业务的业务经办;
2、协助柜面业务营销及宣传;
3、为客户提供优质服务。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有2年以上柜员岗位工作经验;
3、能力要求:有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:年龄30周岁(含)以下,身心健康、责任心强,能掌握两种外语及以上者优先。

营业部理财经理

岗位职责:
1、负责理财等业务的客户拓展、营销及维护工作;
2、负责本机构个人业务营销活动具体实施;
3、与客户建立良好关系,提供优质服务,展示我行良好的品牌形象,合规营销。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
3、能力要求:有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:年龄35周岁(含)以下,身心健康、责任心强,能掌握两种外语及以上者优先。

渠道运营部事后监督岗

岗位职责:
1、负责全行运营业务凭证资料的调阅、归档保管;
2、负责对业务差错及时提出整改措施,并落实的整改情况;
3、负责业务运营档案的保管、调阅等管理。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有3年以上运营主管工作经验;
3、能力要求:有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:年龄35周岁(含)以下,身心健康、责任心强。

信贷管理部部门副总经理

岗位职责:
1、负责协助本部门总经理做好年度工作计划并组织实施,完成本部门的年度绩效合约中确定的工作任务;
2、负责协助组织业务相关的各项方针、政策的宣传、学习活动,组织拟定信贷业务相关的制度、流程、办法;
3、负责协助个人及法人信贷业务贷后管理等工作的计划、开展和实施;
4、负责协助个贷及法人贷款业务的审查工作;
5、负责协助部门总经理完成信贷管理部其他相关工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有10年以上银行从业经验,5年以上银行信贷审查审批工作经验;特别优秀者年龄可放宽;
3、能力要求:具有较强的组织协调管理能力、沟通能力;
具有较强责任心及抗压能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:年龄40周岁(含)以下,中共党员、英语熟练者优先,特别优秀者年龄可放宽。

信贷管理部个贷审查岗

岗位职责:
1、负责审查经办机构个贷客户经理提交资料的完整性、合规性;
2、负责审查贷款用途、收入还贷比的合规性,担保资格和能力;
3、在个贷系统中进行相应的审查操作;
4、负责落实总行各项产品制度、风险管理政策和阶段性监管要求。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、法律等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
3、能力要求:有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质,持有FRM资格证书优先;
5、其他要求:年龄35周岁(含)以下,身心健康、责任心强,能熟练使用英语。

风险合规部内控合规岗

岗位职责:
1、负责对本中心内控制度体系建设管理,并对内控制度建设及执行情况检查;
2、建立并完善风险合规管理相关制度;对其他条线制度履行审查职责;
3、制定中心分析合规管理工作计划并组织实施;
4、开展关键岗位和重要岗位人员管理;
5、负责开展合规意识教育与培训及相关工作;
6、负责组织风险管理会议,并对各类风险合规管理事项进行集中报告;
7、负责相关工作档案资料的收集和归档管理工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:法学、金融及经济等相关专业全日制本科及以上学历;
2、工作经验:3年以上金融、法律合规相关工作经验;
3、能力要求:具备较强的文字能力、综合分析能力、协调组织能力,业务素质较高;
4、专业资质:银行从业资格,取得所学专业的相应专业资质,取得国家法律职业资格证书者优先;
5、其他要求:年龄35周岁(含)以下,身心健康、责任心强,能熟练使用英语。

综合部综合文秘岗

岗位职责:
1、负责文秘工作,包含起草工作总结、会议纪要、报告、请示等各类公文;
2、负责党工团各项工作,包括会议组织、活动策划、文件起草、数据收集、统计与上报等工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、会计、经济、管理、人力等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
3、能力要求:具备较强的文字能力,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力;
4、专业资质:取得所学专业的相应专业资质;
5、其他要求:中共党员,年龄35周岁(含)以下,身心健康、责任心强。
 

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