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2017年江苏紫金农村商业银行校园招聘简章

发布时间:2016-10-18   来源:未知
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一、招聘条件

(一)招聘岗位分为业务岗位和管理培训生两大类:
1、业务岗位:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生,专业符合对应岗位相关要求。
2、管理培训生:2017年全国“211”、“985”院校或国际知名院校应届全日制硕士、博士研究生,且第一学历为全国“211”、“985”院校全日制本科学历;专业符合培养方向相关要求。
(二)本科生年龄不超过26周岁,硕士研究生不超过28周岁;博士研究生不超过35周岁。
(三)其他的招聘具体条件及要求见本行的招聘简章

二、招聘职位及岗位要求
 
招聘岗位 专业类别 需求人数
男/女
业务岗位 通用类 法学、汉语言文学、文秘、统计学、工商管理等相关专业 7 3 10
柜面服务类 财会类相关专业 4 6 10
综合营销类 经济、金融、市场营销等专业 13 13
科技类 计算机软件、计算机应用、软件工程、软件测试、网络通信、信息安全等相关计算机类专业 5 5
六合支行柜面服务类 财会类相关专业 4 6 10
管理培训生 金融管理方向 经济、金融、财会、统计及审计等相关专业 8 8
综合管理方向 法学、汉语言文学、文秘、工商管理类等相关专业 3
人力资源管理方向 人力资源相关专业 1 1
汇总 42 15 60

注:业务岗位中的“六合支行柜面服务类”为本行六合支行的定向招聘,工作地点为六合支行辖内各营业网点,其他岗位为六合支行以外的本行辖内各营业网点。

三、报名时间和网址
1、报名网址:http://campus.chinahr.com/2017/jsnx/。并按要求注册、报名。每个应聘者只能填报1个应聘志愿。
2、报名截止时间:2016年11月15日24点。

四、聘用
录用人员工资、福利待遇按紫金农商银行有关规定执行。经本行录用的业务岗位人员,由外包人力资源公司进行统一管理、统一培训和考核,工作满一年后经考核合格者,与本行签订劳动合同;经本行录用的管理培训生,与本行签订劳动合同,试用期满按照本行规定进行综合考核,考核不合格者本行有权不聘或者解聘。
郑重声明:紫金农商银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办,不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 

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