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2019年江苏银行杭州分行社会招聘若干人公告

发布时间：2019-02-21   来源：江苏银行
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
江苏银行杭州分行成立于2011年5月，目前分行下设营业部、萧山、余杭、富阳、拱墅、西溪、滨江、城东、上城、海创园、临安11家网点。
 
江苏银行杭州分行坚持“稳中要进、进中要好、好中要优”的发展总基调，立足杭州，辐射浙江，坚持做深做透本地市场，聚焦高质量发展，把握发展新机遇，服务地方重大项目，积极支持民营经济和地方中小企业，突出科技金融特色，服务地方小微科技企业，成为江苏银行深度服务长三角南翼的重要机构。
 
在历年银监及人民银行的年度评级中，江苏银行杭州分行均获得了领先同类行的监管评级，连续5年被中国人民银行杭州中心支行评为金融机构综合评价A级，并获得浙江省“金融机构支持地方经济三等奖”、杭州市政府颁发的“支持地方经济二等奖”、浙江省“文明单位”称号；萧山支行获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、分行营业部获“浙江省青年文明号”、“浙江省敬老文明号”。
 
现因分行发展需要，面向社会招聘英才，我行将为员工构建良好的职业发展通道，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚邀优秀人才加盟，共创美好未来。
 
一、招聘岗位及要求
 
1．分行授信审批部专职审批岗（1名）
任职资格：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）从事经济、金融工作5年以上，具备2年以上公司类业务授信审批岗位工作经验；
（3）具有较强的专业能力和组织协调能力；
（4）熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解。
 
2．分行金融科技部网络金融市场营销岗（2名）
任职资格：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
（3）熟悉银行信息技术开发业务流程与业务需求；
（4）具有较强的市场开拓能力和客户开发能力。
 
3．零售客户经理（若干）
任职资格：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）2年以上银行相关岗位从业经验；
（3）具备良好的客户营销和市场分析能力、风险防范和识别能力；
（4）熟悉大中型股份制商业银行零售业务及产品；
（5）对当地经济社会熟悉者优先。
 
4．理财经理（若干）
任职资格：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）具备2年以上银行相关岗位从业经验；
（3）取得银行从业资格（理财、保险、基金）三证齐全者优先，或取得CFP或AFP相关资质；
（4）形象良好，具备较强的客户服务意识；
（5）具有一定客户资源或储蓄资源者优先；
（6）对当地经济社会熟悉者优先。

二、基本应聘条件
 
1．身体健康；
2．诚实守信，具有良好的职业道德操守；
3．遵纪守法，合规经营方面无不良记录；
4．具备较强的理论基础和文字综合能力；
5．具备较强的学习能力和谈判技能；
6．具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强；
7.大学本科及以上学历。
具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp。

三、报名需知

‍1．应聘者有两种方式进行报名：
（1）PC端：登陆江苏银行报名系统（http://hr.jsbchina.cn/zp）—“职位检索”栏目—搜索职位—进行在线报名。
（2）手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。
2．职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

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