中国工商银行新疆分行2021年度春季校园招聘

　　中国工商银行股份有限公司新疆维吾尔自治区分行（以下简称工行新疆分行）成立于1985年1月1日，拥有7700多名员工，246家营业机构。经过30余年的稳健发展，工行新疆分行经营实力、资金规模、科技水平均居全疆同业前列，是引领新疆现代金融服务的一面旗帜。为实现具有全球竞争力的世界一流现代金融企业的愿景目标，工行新疆分行始终坚持人才兴行理念，一贯践行人才强行战略，为把新疆分行建设成客户首选、价值卓越、安全稳健、人才高地、竞争力一流精品银行的战略目标而努力。

 

　　从“新”出发，“疆”来有你。我们的未来需要杰出的人才和一流的团队,新疆分行诚邀年轻有志的你。

 

　　一、招聘机构

 

　　中国工商银行新疆分行

 

　　二、招聘范围

 

　　面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。

 

　　三、招聘岗位（160人）

 

　　（一）ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

 

　　（二）星辰管培生计划。

 

　　主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。新员工录用后，在基层营业网点轮岗半年到一年，之后根据个人工作表现及工作需要等，进行专业管理类或经营管理类的定向培养。

 

　　（三）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一到两年的培养锻炼，经考核合格后，聘任至新疆分行本部或各二级分行本部相关部门工作，具体招聘条件详见附件。

 

　　（四）科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新录用员工经过多方位培养锻炼，经考核合格后，聘任至新疆分行本部或各二级分行本部金融科技部门工作。

 

　　（五）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

 

　　（六）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

 

　　四、工作地点

 

　　在所录用各分行所在的在地州(市)或辖属县。

 

　　五、招聘条件

 

　　各岗位招聘条件详见附件。

 

　　六、线上宣讲会安排

 

　　我行将于3月中下旬利用直播形式举办2021年度春季校园招聘线上宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

 

　　七、招聘程序

 

　　（一）网上报名。具体网上报名时间为3月15日-4月11日。应聘人员可通过我行招聘门户网站（job.icbc.com.cn）进行PC端报名，也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端线上报名申请。

 

　　（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

 

　　（三）笔试、面试、体检、签约等事项另行通知，请及时关注。

 

　　八、注意事项

 

　　（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。（请务必在我行招聘官网或微信公众号上填写简历，其他平台及邮箱投递的简历均按未报名处理。）

 

　　（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

 

　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请务必填写正确的手机号码和邮箱，请保持通信畅通。

 

　　（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

 

　　（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

 

　　（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

 

　　（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

　　附件：中国工商银行新疆分行2021年度春季校园招聘岗位要求.pdf