杭州银行（上海）2019年社会招聘信息

杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。

成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。

作为杭州银行跨区发展的重要举措，杭州银行上海分行自2007年12月28日正式对外营业以来，各项业务均衡、稳健发展，现有五百余名员工，已在黄浦、徐汇、浦东、虹口、长宁、闵行、杨浦、普陀、嘉定和青浦等地开设了16家营业网点，基本覆盖上海主要城区。我行坚持“以人为本、人才立行、人才兴行”的管理理念，不仅提供平等互助的工作环境、全面良好的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。

招聘职位：公司客户经理

工作地点：上海

岗位职责：

1、负责为客户提供存款、贷款等产品和服务，拓展公司客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保公司业务经营目标的完成;

2、对公司信贷业务进行调查、初审，确保资料真实、完整、合规，防范信贷风险。

职位要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日;

2、本科及以上学历;

3、2年以上银行相关业务营销经验;

4、熟悉金融、信贷方面法律法规，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先;

5、不属于我行规定的亲属回避对象。

招聘职位：公司金融发展部负责人

工作地点：上海

岗位职责：

1、负责主持或协助本部门负责人主持本部门工作，根据分行公司业务发展目标，对本部门公司业务的经营工作进行有效管理，开发潜力客户，指导下属开展工作，承担部门的领导责任;

2、制定本部门公司业务经营和营销策略，组织落实分行公司业务各项经营指标;

3、组织和指导本部门员工开展营销工作，组织实施绩效考核，充分发挥员工的积极性，确保团队公司业务指标的完成;

4、定期调查、分析本部门贷款风险状况，研究防范对策，负责控制本部门贷存比、贷款投向及贷款指标。

职位要求：

1、年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可以放宽至45周岁，时间计算至招聘发布之日;

2、大学本科(含)以上学历;

3、8年以上银行工作经历，5年以上银行管理岗位工作经历;

4、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理相关规定，熟悉银行产品;

5、市场开拓能力强，社会资源广泛，具有较强的组织管理和沟通协调能力;

6、不属于我行规定的亲属回避对象。

报名网址：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/