二、应聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感,无违规违纪及其他不良记录;
2、具有大学本科及以上学历;
3、符合我行员工回避制度要求;
4、身体健康;
5、符合监管部门有关规定。
(二)任职条件
1、社区支行行长
(1)年龄一般不超过40周岁;
(2)银行从业经历一般不少于3年;
(3)熟悉银行零售业务,既往业绩优异;
(4)社会引进特殊人才、行内遴选员工年龄与银行从业年限可适当放宽。
2、一般管理岗
(1)年龄一般不超过35周岁;
(2)银行从业经历一般不少于3年,其中相关岗位从业经历不少于2年;
(3)熟悉银行财务、信贷、或信用卡营销等零售业务,具备零售或结算、财务等实际业务操作技能。
3、社区经理
(1)年龄一般不超过35周岁;
(2)银行业务岗位从业经历不少于2年;
(3)熟练掌握银行个人理财、贷款等业务技能,营销气质明显,亲和力强,熟悉当地市场情况,无不良工作记录;
(4)既往业绩优异或AFP、CFP持证者优先;
(5)社会资源丰富者,条件可适当放宽。
4、社区支行授权主管
(1)年龄一般不超过35周岁;
(2)银行柜面岗位经历不少于3年;
(3)形象气质好,亲和力佳;
(4)条件特别优秀者,可适当放宽。
5、社区支行柜员
(1)年龄一般不超过28周岁;
(2)银行从业经历不少于2年;
(3)形象气质好,亲和力佳;
(4)社会资源丰富者,条件可适当放宽。
三、工作地点
湖北武汉。
四、应聘须知
(一)报名时间截至2017年2月28日。
(二)应聘者请登录湖北银行网站“人才招聘—招聘资料”栏目下载并填写《湖北银行社会招聘应聘报名表》(表上请附近期免冠电子登记照一张),将个人身份证、学历学位证、个人工作经历证明,扫描发送至hbbanksqzhaopin@163.com,投递格式统一为:湖北银行武汉社区支行应聘+姓名+岗位名称。
(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
(四)本次招聘所接受材料及相关复印件统一存入本行人才档案库,恕不退还。
联系人:周女士,联系电话:027-87112032