银行招聘网 > 湖北银行招聘 > 湖北银行社会招聘 > 湖北银行中层管理人员2019年招聘启事简章

湖北银行中层管理人员2019年招聘启事简章

发布时间:2019-11-08   来源:湖北银行
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示:凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限",收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请注意防骗。

2010年初,在武汉打造区域金融中心的大背景下,湖北省委、省政府在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上,采取新设合并重组的方式组建湖北银行。2011年2月27日,经中国银监会批准,湖北银行正式成立,总部设在武汉。

湖北银行成立八年来,始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位,坚持走错位经营、差异化高质量发展道路,积极投身湖北“一芯两带三区”建设,全力支持地方经济发展。强化党建引领作用,积极推动战略转型,持续完善公司治理,深化金融改革创新,稳步推进增资扩股,持续严格把控风险,整体经营实力显著增强,服务地方经济社会发展的能力大幅提升,先后荣获多项荣誉称号,良好品牌形象逐渐形成。截至2019年9月末,全行资产总额2490亿元,下辖12家地市州分行、3家直属支行、16家武汉城区一级机构,共216家营业网点。

因业务发展需要,现面向全国诚聘德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的优秀金融人才加盟,共同见证湖北银行高起点、跨越式发展。

一、招聘职位和人数

黄陂支行副行长2名。

二、工作地点

湖北武汉。

三、应聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,认真贯彻执行党的路线方针政策,在关键时刻和困难时刻经得起考验。

2.道德品质优。个人品行端正,诚实守信,作风务实,勤奋敬业,勤于学习,团结协作,廉洁自律,正能量足,具有强烈的事业心和责任感。

3.业务能力强。熟悉现代银行管理,有一定的专业能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,能创造性地开展工作。

4.工作业绩突出。熟悉武汉市场情况,具有良好的客户资源和人脉关系;个人工作业绩突出,在团队中的作用明显,领导认可、员工公认。

5.心理素质好,身体健康,符合我行亲属回避政策。

(二)资格条件

1.从事金融工作满5年,且担任商业银行县域支行行长或同职级及以上职务满3年。

2.具有大学本科及以上学历。

3.近两年年度考核结果均为“称职”及以上。

4.未受过组织处理、党纪政务处分,或受过相应处理处分,但影响期已满不影响使用。

5.特别优秀的,条件可适当放宽。

以上时间计算截至2019年10月31日。

四、报名须知

(一)报名时间:2019年11月7日--11月12日。

(二)有意者请登录湖北银行人才招聘网站进行注册,并按规定要求选择应聘岗位。网站地址http://job.hubeibank.cn。

(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;同时,我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。

联系人:邓先生,联系电话:027-87139216


学习资料免费预约