银行招聘网 > 富滇银行招聘 > 富滇银行社会招聘 > 2016年富滇银行文山分行派遣制人员招聘启事

2016年富滇银行文山分行派遣制人员招聘启事

发布时间:2016-11-23   来源:未知
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示:凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限",收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请注意防骗。
云南高创人才服务有限公司(以下简称“高创公司”)为富滇银行文山分行选派劳务派遣人员5人。

一、招聘岗位及要求

综合柜员岗(派遣制,5名,工作地点:文山2名,富宁2名,砚山1名)
任职条件:
1.年龄25周岁(含)以下,具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历;
2.热爱银行工作,具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识;
3.身体健康,形象良好,普通话标准,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
4.能够服从劳务派遣公司和富滇银行工作安排,认同并遵守劳务派遣公司和富滇银行的规章制度;
5.符合富滇银行亲属回避的有关规定;
6.如条件特别优秀者,可适当放宽条件。

二、招聘流程

1、简历投递
即日起至2016年12月5日24:00时止,登陆富滇银行官网(www.fudian-bank.com)“重要公告”、“人才招聘”的简历投递地址进行报名,本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整,须上传近期证件彩照及生活照),应聘者限报1个工作岗位。
2、简历筛选
根据选用基本条件,结合岗位需求进行简历筛选,确定参加测试人员名单。
3、测试、面试
本次招聘综合柜员岗、驾驶员岗进行测试、面试,根据测试成绩确定进入面试人员名单。综合柜员岗测试内容为通用就业能力测试(EPI)、金融经济知识(含银行业务知识)。测试时间暂定为2016年12月上旬,测试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知,以通知为准。
3、体检
根据考试成绩确定进入体检环节人员名单,由高创公司组织体检(费用自理)。
4、培训及合同签订
体检合格的应聘者参加岗前业务培训,岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同,执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策,符合富滇银行转正条件的,可转为富滇银行合同制员工。

三、其他注意事项

1、应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、招聘测试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3、在各招聘环节中,我行将通过邮件通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
4、在招聘过程中,高创公司及富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
 

学习资料免费预约