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2017年民生银行湖州分行招聘启事

发布时间：2017-03-10   来源：未知
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所属机构：湖州分行
工作地区：湖州
截止日期：2017-06-09

职位1：个人金融部客户经理

工作职责：
（1）开展小微金融客户营销及维护，寻找目标客户；
（2）进行小微客户需求分析，为小微客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。

任职要求：
（1）35周岁（含）以下；
（2）本科及以上学历；
（3）2年及以上市场营销经历；
（4）熟悉银行零售银行产品，具备丰富的小微金融经验；
（5）熟悉经济金融政策、法规，熟悉客户关系管理，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。

职位2：营业部个金销售主管

工作职责：
（1）负责营业厅堂的日常管理及营业厅人员统筹管理，落实运营封闭区外的人员服务规范标准；
（2）负责组织、实施厅堂营销的培训和日常指导；
（3）负责围绕各阶段重点指标，组织进行“延伸厅堂”阵地战营销。

任职要求：
（1）35周岁（含）以下；
（2）本科及以上学历；
（3）5年以上工作经验，熟悉经济金融政策、法规，具备厅堂营销管理能力，工作细致、责任心强，有营业经理工作经验者优先。

职位3：营业部会计柜员

工作职责：
（1）办理柜台对公、对私业务；
（2）初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。

任职要求：
（1）30周岁（含）以下；
（2）本科及以上学历；
（3）1年以上工作经验，具有较快的汉字数字输入能力及点钞、票币鉴别技能，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识。

职位4：企业金融部客户经理

工作职责：
（1）制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；
（2）开发客户资源，管理维护客户关系，拓展潜在营销机会。

任职要求：
（1）40周岁（含）以下；
（2）本科及以上学历；
（3）具有良好的企业财务分析和风险识别能力及较强的市场拓展能力；能够洞悉客户需求，灵活运用银行公司业务产品。

职位5：个人金融部产品经理

工作职责：
（1）负责零售产品信息收集，统计客户的反馈意见、需求及同业产品信息；
（2）制定重点客户群个性化产品与服务的组合方案，编写客户需求；
（3）推动产品销售，进行业务培训，管理产品日常运营，处理产品风险事件；
（4）总结产品运作情况，进行产品售后分析，报送相关报告。

任职要求：
（1）35周岁（含）以下；
（2）本科及以上学历；
（3）3年及以上金融业务从业经历，2年及以上相关专业工作经验；
（4）熟悉证券、基金、保险、外汇等专业知识和操作流程；
（5）具备证券、基金、外汇业务从业经历及相关专业资格证书者优先。
 

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