银行招聘网 > 中国民生银行 > 民生银行社会招聘 > 2019年中国民生银行海口分行招聘公告

2019年中国民生银行海口分行招聘公告

发布时间：2019-04-04   来源：中国民生银行
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。成立23年来，中国民生银行从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为资产总额超过5.7万亿元、在英国《银行家》杂志2017年7月发布的全球1000家大银行排名中位居第29位的一家大型现代商业银行。
 
中国民生银行海口分行于2017年8月正式成立。成立以来，致力于服务海南经济，发展地域特色，为海南省企业及居民提供全方位优质的金融服务，目前拥有1家二级分行（三亚分行），各类员工二百余人。海口分行凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路，形成了独具特色、充满活力的激励机制，广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。
 
为满足业务发展，加快分支机构建设，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟。中国民生银行海口分行城西支行（筹）招聘内容如下：
 
一、基本条件
 
（一）思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信。
（二）认同民生文化，具备良好职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
（三）大学本科及以上学历，金融、经济、财会、计算机、中文、法律、市场营销相关专业毕业。
（四）具备相应岗位的知识、技能和学习能力，心理素质好。
 
二、招聘岗位职责及应聘要求
 
（一）公司业务团队负责人1人
岗位职责：
1.负责落实支行公司业务规划，制定并执行团队营销方案；
2.搜集市场信息，拓展获客渠道，开展团队业务培训和指导，带领团队完成销售指标；
3.督导、跟踪团队成员的业绩表现，对团队成员进行重点辅导，以帮助其提升业绩结果。
应聘要求：
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理专业优先；
2.具有2年及以上公司业务工作经验，1年以上团队管理经验，具备团队管理能力、沟通协调能力；
3.能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
4.熟悉当前经济、金融政策，了解银行的公司信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行公司业务产品、流程及风险评估工作；
5.业务能力突出的可适当放宽上述条件。
 
（二）公司业务客户经理3人
岗位职责：
1.负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务，完成上级下达的工作任务；
2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
3.收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销专业优先；
2.具有1年及以上公司业务工作经验，具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；
3.能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
4.熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作；
5.业务能力突出的可适当放宽上述条件。
 
（三）小微团队负责人1人
岗位职责：
1.负责落实支行小微业务规划，制定并执行团队营销方案；
2.搜集市场信息，拓展获客渠道，开展团队业务培训和指导，带领团队完成销售指标；
3.督导、跟踪团队成员的业绩表现，对团队成员进行重点辅导，以帮助其提升业绩结果。
应聘要求：
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理专业优先；
2.具有2年及以上小微业务工作经验，1年以上团队管理经验，具备团队管理能力、沟通协调能力；
3.能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
4.熟悉当前经济、金融政策，了解银行的小微信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行小微业务产品、流程及风险评估工作；
5.业务能力突出的可适当放宽上述条件。
 
（四）小微客户经理3人
岗位职责：
1.开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3.完成上级下达的各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销专业优先；
2.具有1年及以上相关金融行业营销工作经验；
3.熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理；
4.业务能力突出的可适当放宽上述条件。
 
（五）厅堂主管1人
岗位职责：
1.负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队等工作；
2.根据支行负责人有效控制和防范各类经营管理风险的工作安排开展风险管理相关工作；
3.协助网点负责人做好其他相关管理工作。
应聘要求：
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理专业优先；
2.具有2年及以上银行相关工作经验，1年及以上银行营销类团队管理工作经验；
3.具备较强的管理能力及风险控制意识，具有AFP、证券或基金从业等资格；
4.熟悉各项金融政策、银行规章制度及相关业务流程；
5.业务能力突出的可适当放宽上述条件。
 
（六）理财经理1人
岗位职责：
1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；
2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务发展；
3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。
应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；金融、经济、市场营销专业优先；
2.具有1年及以上同岗位工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具有CFP或AFP等资格证书；
4.业务能力突出的可适当放宽上述条件。
 
报名方法与注意事项
（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击右下方“民生招聘”，用本人身份证注册后完成个人简历，通过职位搜索，投递相应职位。建议使用网页版Chrome浏览器完成简历投递。
（二）简历接收截止时间为2019年4月28日24点。
（三）本次招聘报名仅受理网上报名方式，中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。
（四）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

相关银行招聘

学习资料免费预约

报考指导

更多 >>

面试考点/历年真题

更多 >>

考试通知

更多 >>