银行招聘网 > 报考指导 > 江苏:银行招聘考试面试模拟试题五

江苏:银行招聘考试面试模拟试题五

发布时间:2016-07-13   来源:未知
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示:凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限",收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请注意防骗。
你的同事小李在上班时间炒股,你私下曾对他进行规劝过。有一天**不点名批评了员工上班炒股的情况,小李认为是你打小报告,并组织其他同事冷落你,请问你怎么办?
 
【高顿人点拨】
 
这个问题是银行半结构化面试常见的人际交往类问题;这个问题是对考生与同事的人际关系的考查;此类问题主要考查考生处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调能力、倾听与沟通的能力等等。
 
【高顿人解析】
 
首先考生要定位此问题属于与同事的人际关系处理,而自己在其中扮演的角色是受同事怀疑的职员;
 
其次,考生在答此题时,既要抓住主要矛盾(小李、同事),有条理地解决,也要注意此题中的次要矛盾(隐含的矛盾),即如何处理与**之间的关系。
 
最后,在思考处理方法时考生要坚持的原则是:自我检讨,严于自律;交流沟通,谦虚真诚;宽容大度,求同存异;积极主动,寻求帮助;竞争合作,工作为重。

学习资料免费预约