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银行招考笔试形式及考试内容

发布时间：2016-06-28   来源：未知
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　　（1）笔试形式：
 
　　全国银行系统的考试形式趋于机考，特别是当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排，网申通过人员在指定地点参加机试，但像中国人民银行等会采用纸考。其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。
 
　　（2）考试主要有笔试和面试两部分组成：（以五大行的统考为例进行说明）
 
　　i.笔试内容分为三到四块：行政职业能力测验、英语、专业课和心理测试；
 
　　（一）、英语（托业英语）
　　题型分布：1）单选题40道；2）完型填空12道；3）阅读理解48道；
　　共计90题，时间：60分钟
 
　　（二）、综合知识（专业知识）
　　题型分布：1）银行特色知识8道；2）时事题10道；3）行业知识（涵盖金融、计算机等）
　　时间：30分钟
 
　　（三）、EPI（通用素质能力测试）
　　题型分布：1）言语理解题21道；2）数字运算题4道；3）思维策略5道；4）逻辑推理14道；5）资料分析（3个图表、每组5题，共15道）；时间：60分钟
 
　　（四）、行为特制与职业兴趣测试：时间：20分钟；
 
　　（五）、科技专业知识科技类考生加考30分钟
 
　　说明（银行招考注意事项）：
 
　　（1）银行考试大体分为两类：
 
　　一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多，差异不是很大。五大商业银行招聘形式趋于统一全国考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试（仅广发银行是统一机考），总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试、体检、政审、签约等过程。
 
　　（2）考生根据往年考试题型合理准备考试：
 
　　其实每个银行考试的重点都有所不同，虽然有相同的地方，但是不同的地方也有很多。所以你要同时考好几个银行的话，可以撒大网一样的复习，但是如果考一两个银行的话，考生可以根据该银行前几年考试试卷进行重点强化复习（因为银行招聘考试没有考纲、所以只能分析前几年的考试重点），要把考前有限的时间用到“刀刃”上。
 
　　（3）五大行之间的考试有没有什么区别？
 
　　五大行（中农工建交）考试的内容差异不大，主要是题量和考试时间上的差异，考查的内容也主要集中在：行测、英语、综合（专业知识部分涵盖：金融、会计、经济、法律等）；只是不同的银行之间各自考查的科目的侧重点和占比不一样：按照去年的考试真题分析：
 
　　中国银行真题各题型占比：英语41%、综合31%、EPI行测28%；
　　农业银行真题各题型占比：英语40%、综合38%、EPI行测22%；
　　工商银行真题各题型占比：英语13%、综合22%、EPI行测65%；
　　建设银行真题各题型占比：英语11%、综合57%、EPI行测32%；
　　交通银行真题各题型占比：英语23%、综合39%、EPI行测38%；
 
　　所以如果大家已经有了明确而目标了，可以做针对性的复习；如果还不清楚要往那个银行去发展，那就提前做好准备，广撒网，只要各银行笔试时间不冲突，可以去多做尝试，毕竟多一次尝试就多一次机会。
 
　　（4）平时积累比临时突击重要，掌握方法比反复练习重要。
 
　　银行招聘考试考题覆盖面很广，这一点在上面银行考试内容里面已经介绍了，包括时政、银行基本信息、行政能力测试、英语、政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，这么多内容如果只靠临时突击显然是无济于事的。所以关键还是应注重平时对多种知识的积累，应注重平时对只是的掌握，只有如此，才能拥有广博的知识，才能考出好分数。
 
　　考生还要熟悉行测+英语+综合知识+心理测试这种形式的考试。
 
　　“行政职业能力测试”，很多应届生在找工作的时候都会选择公务员，所以行政职业能力测试多多少少也会复习到。大部分考生在规定的时间内会做不完考题，所以给考生提二点建议：
　　一、考试内容中有难易之分，先做容易的、然后做较难的，最后做最难的；
　　二、难题是因人而异，比如数学专业的考生会将数量关系与资料分析这两部分的考题视为容易题，语文专业和新闻专业的考生会将言语理解与表达部分的考题视为容易题，如此等等。
　　英语方面，该怎么去复习呢？英语主要考的就是平时的积累，短时间之内是很难有所提升的，所以给考生提的意见是：了解一下你所要参加笔试的银行往年的英语是考什么类型的，当然考试每年都会变，今年考了明年未必会考，但是要了解下趋势，然后依据以往的趋势多去练习，熟悉下题型，这样会对考试很有帮助的，比如有些银行英语考得是托业，你在准备的时候可以多练习托业方面的英语，考试的时候你就不会觉得陌生了，做题也就会比较顺手。
　　其次是专业知识。从往年银行的综合知识试卷内容来看：金融类专业试卷，考查的范围非常广；非金融专业的同学可以看看西方经济学（包括宏观和微观），大致了解一下，不会考的很深的。法律方面，可以看看劳动法关于试用期的规定，女职工的保护等等。
　　最后就是时政新闻，这部分主要是平时的积累，平时要多关注下经济大事、政治新闻等等，多看新闻也是有益的。
 
　　面试部分：
　　有些银行是一面定终身，有些大银行则是两面甚至三面，面试的形式有结构化面试、无**小组面试、半结构化面试等三大类形式，以及辩论赛等一些衍生形式，目的是考察学生的表达能力，沟通能力以及应急应变能力等，是整个考试中最为重要最为关键的环节。对于面试的几大类形式，都是可以经过系统的准备做得更好，而完全不准备的学生胜算将降低很多，因为一般人在面对大量考官的面试时总会出现情绪的紧张，一紧张便容易出现大脑空白，发挥得不好，所以需要进行系统的训练。
 
　   银行简历要求：
 
　　多数银行招聘简历需要填写以下几方面的信息：
　　（1）个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、籍贯等
　　（2）教育经历：部分要求高中起
　　（3）社会活动经历：如社团、学生会等
　　（4）工作实习经历
　　（5）所获奖励：包括奖学金、各类荣誉等
　　（6）技能证书：包括外语、计算机等
　　（7）学习成绩排名：一般会列一些主要课程
　　（8）发表论文/参与研究项目/研究成果等
　　（9）家庭情况：包括亲属关系，是否有亲属在银行工作等，有些银行需符合亲属规避条件。
　　（10）开放性问题

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