2018年温州银行金华分行招聘公告

部门	岗位名称	基本要求
办公室	人事薪酬岗 （1名）	1.教育水平：全日制本科及以上学历，经济、金融或相关专业； 2.经验要求：三年以上金融机构工作经验及相应任职经历； 3.其他要求：具有人力资源管理经验，较强沟通协调、文字表达、语言表达和组织管理能力，熟悉本地劳动人事政策。
业务管理部	公司业务管理岗 （1名）	1.教育水平：全日制本科及以上学历，经济、金融或相关专业； 2.经验要求： 五年以上银行信贷管理、公司业务相关工作经历； 3.其他要求：熟悉本地市场情况与产业政策，对行业和市场经济信息展开调查、分析，并能提出行业政策指引、营销策略和客户战略的能力；具有较强的语言表达和沟通协调能力；分析和研究公司金融市场和操作能力。
营业部	综合柜员 （2名）	1.教育水平：全日制本科及以上学历，经济、金融或相关专业； 2.经验要求： 具有三年以上商业银行柜面业务操作经历； 3.其他要求：五官端正，口齿清晰，形象气质佳；具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识；熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，具有良好的操作技能；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神； 4.曾获银行技术标兵、岗位能手、服务明星等荣誉或具有相关资格证书者优先。
市场营销团队	负责人 （1名）	1.教育水平：本科及以上学历，经济、金融或相关专业； 2.经验要求：五年以上金融机构工作经验及相应任职经历； 3.其他要求：具有丰富的业务管理经验和团队管理能力；精通公司、个人金融业务，熟悉本地市场情况与产业政策，具有敏锐的市场意识和业务创新能力，良好的企业财务分析和风险识别能力。
	社区负责人 （2名）	1.教育水平：本科及以上学历，经济、金融或相关专业； 2.经验要求：三年以上金融机构工作经验及相应任职经历； 3.其他要求：具备基层机构管理能力，熟悉本地市场；具有敏锐的市场意识和业务创新能力；有较强服务小微企业，个人客户的能力和经验。
	客户经理 （若干名）	1.教育水平：全日制本科及以上学历； 2.经验要求： 两年以上银行信贷、营销从业经历（客户资源丰富者可放宽条件）； 3.其他要求：具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；拥有公司授信相关工作经验者优先。