招聘岗位 | 人数 | 招聘条件 |
市场营销储备人才 | 若干名 |
1、招聘对象及岗位说明:原则上为应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培训锻炼1-2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作; 2、教育水平:全日制普通高等教育本科及以上学历,经济、管理、金融、法律、营销及其他相关专业毕业; 3、客户资源特别突出者,可适当放宽条件。 |
客户经理 | 若干名 |
1、教育水平:本科及以上学历; 2、专业知识:经济、金融、法律、会计、营销等相关专业; 3、年龄要求:35周岁以下; 4、经验要求:具备1年以上商业银行营销拓展工作经历,或2年以上金融工作经历的同业人员; 5、社会资源:有良好的客户资源; 6、能力要求:有丰富的经验、市场拓展能力、客户服务意识和风险防范意识。 |