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宁波银行上海分行2019年社会招聘启事

发布时间:2019-06-14   来源:宁波银行
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国际业务产品经理
岗位职责:
1.负责推动分行落实名单制营销,促进下属支行和业务团队加快落实各重点项目;2.负责分行辖内国际业务产品推进,加速我行国际业务产品的推广和落地、收集并及时反馈分支行客户在产品、业务流程等方面的需求与建议;3.负责分行的国际业务培训,包括国际业务专项培训、新产品转培训、营销案例宣讲,经验分享交流等,提升分行辖内支行营销人员的国际业务素质;4.负责组织、策划分支行国际业务客户推介会,加速推广我行国际业务优势,拓展目标客群;5.负责对所辖区域市场、同业竞争进行调研分析,关注同业动态并及时报告调研情况。
招聘要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄35岁以下,具有2年以上银行国际业务单证及贸易融资相关从业经验;2.熟悉贸易金融各类产品和外汇管理政策,具有良好的国际业务基础和产品运用能力,具备一定的营销技能和市场分析判断能力;3.性格开朗,工作踏实,具有良好的沟通协调能力和市场拓展能力;4.身体健康,品行端正,认同宁波银行企业文化,无不良嗜好及不良记录。

零售公司营销类业务经理
岗位职责:1.拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护;2.从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务;3.负责中小企业授信(贷款)客户的授信前调查、报告撰写、贷后检查等工作;4.通过整合营销、交叉销售等手段,提高产品覆盖率和客户忠诚度,完成部门下达的各项业务目标。
招聘要求:1.全日制本科及以上学历,2年以上银行市场营销经验;2.有高度的责任心、良好的职业操守,具备较强的沟通能力和亲和力;3.具备良好的业务素质和营销能力,担任银行公司银行客户经理2年以上且具有信贷工作经验1年以上;或具有同等资历的其它银行相关工作经历。

营销类业务经理
岗位职责:根据信用卡中心业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡相关业务,引进基础客户。
招聘要求:1、全日制本科及以上学历,两年以上银行相关工作经验,熟悉银行信用卡业务;2、有高度的责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录;3、能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强。

信用卡中心高级经理
岗位职责:根据分行信用卡业务发展需要,负责信用卡专营团队管理,促进销售目标的实现,确保信用卡业务有效快速发展。
招聘要求:1、全日制本科及以上学历,40周岁以下,5年以上本地银行工作经验;2、具有2年以上信用卡团队管理工作经验,目前担任信用卡业务团队负责人职务;3、熟悉本地信用卡市场,具有较强的业务推广和带队技巧,具有良好的抗压性;4、身体健康,品行端正,认同我行企业文化,无不良嗜好及不良记录。

抵押核保岗
岗位职责:负责集中办理全行抵押登记业务以及参与指定业务的集中核保工作。
招聘要求:1、全日制本科及以上学历,两年以上银行相关工作经验;2、有高度的责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录;3、能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强。

公司银行客户经理
岗位职责:1、原则上具有大专及以上学历,2年以上银行市场营销经验;2、拥有丰富的客户资源,熟悉各类资产业务和中间业务,具有较强的营销和操作能力;3、具有开拓市场挖掘客户资源,发展目标客户的能力。
招聘要求:进行有效的市场开拓,结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务,完成分行下达的各项业务指标。

理财经理
岗位职责根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户,以负债财富业务拓展为主。
招聘要求1、全日制本科及以上学历,两年以上银行相关工作经验,熟悉银行理财业务;2、有高度的责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录;3、能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强。

上门岗
岗位职责根据运营业务发展需要和部门工作安排,负责分行对公账户及网银业务集中上门办理,上门收单送单工作。
招聘要求1、全日制本科及以上学历,两年以上银行相关工作经验;2、有高度的责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录;3、能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强。

私银经理
岗位职责负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产,同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作;负责了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求,并整合资源提供解决方案;负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产,同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作
招聘要求1.全日制本科及以上学历;2.具有5年(含)以上银行、证券、信托、基金、保险机构高端客户销售与服务经验;3.具有较强的沟通能力、管理能力、协调能力、市场营销能力及客户服务意识;4.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录

营销类信贷经理
岗位职责根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,引进基础客户。
招聘要求1、全日制本科及以上学历,两年以上银行相关工作经验,熟悉银行个金业务;
2、有高度的责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录;
3、能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强。

综合柜员岗
岗位职责1、对运营主管负责;
2、负责本外币对公、对私业务的具体操作;
3、负责做好网点客户的服务工作。
招聘要求1、全日制本科及以上学历,社会应聘人员须有2年以上银行柜面工作经验,校园应聘人员须为应届毕业生;2、具有良好的个人品质和职业道德、良好的客户服务意识;3、身体健康,能吃苦耐劳,无任何不良记录。
截止时间:2019-12-31
 

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