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2017年浦发银行总行金融市场板块相关部门招聘19人公告

发布时间：2017-11-27   来源：浦发银行
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2017年浦发银行总行金融市场板块相关部门招聘19人公告
 
一、适用于所有岗位的应聘要求
 
·诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
·具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；
·具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
·特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名方式
 
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。

三、招聘岗位列表
招聘单位 招聘岗位 招聘人数 工作地点
金融市场部 流动性管理岗（同业） 1 上海
宏观经济研究员 1
外汇交易员 2
企划分析岗（金融市场） 1
队伍建设岗（金融市场） 1
金融机构部 客户营销岗（中资银行） 1
资产管理部 数据管理岗 1
产品研发岗（固定收益类、净值型产品经理 方向） 1
产品研发岗（资本市场类、衍生及另类产品 经理方向） 1
委托资产管理及投顾业务岗 1
资产托管部  资产托管产品经理岗（证券资产方向） 1
资产托管产品经理岗（客户资产方向） 1
业务管理岗 1
基础产品研发岗 2
运营管理岗 1
核算估值岗 1
清算交收岗 1
运营管理岗 1
四、招聘岗位详细信息
 
【金融市场部】
流动性管理岗（同业）
岗位职责：负责建立、完善本币流动性管理框架，并实施流动性运作；受资产负债管理部委托，负责代理人民币司库相关职能；负责创新同业业务模式和产品；负责指导、督促分支机构同业业务经营；负责规划、推进同业资产配置；负责统筹、落实同业负债吸收等。应聘条件：35周岁以下；经济、金融或管理等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上商业银行等金融机构相关工作经验；能熟练运用excel软件,具有较强的文字表达能力、沟通能力和团队协作能力；持CFA\FRM\CPA等资格者优先。

宏观经济研究员
岗位职责：对宏观经济、行业经济、各金融要素市场等进行深入研究，建立完善相关品种的研究框架和数据库体系；撰写相关品种的日常报告，协助撰写专题报告、深度报告；协助开展对应品种的交易策略、风险管理方案等产品的研究与开发；协助开展市场开发和高端客户服务等。
应聘条件：40周岁以下；全日制硕士及以上学历，有经济、金融复合背景尤佳；2年以上银行、券商、基金等金融机构工作经验，具有金融工程或定量分析方面的经验优先；熟悉海外金融市场，期权、期货和互换等交易工具；有较强的数学建模能力及编程能力；工作细致、踏实，具有较强的逻辑分析能力及语言表达、沟通能力；为人正直，专业记录良好；有成熟交易策略或实盘交易记录者优先；持CFA\FRM\CPA等资格者优先。

外汇交易员
岗位职责：开展外汇、贵金属产品的交易投资，实施交易与投资策略，承担并完成相应的经营目标；参与制定相关业务管理办法、操作流程、以及业务系统需求等；参与本行相关交易投资领域专业技术课题的攻关，交易投资业务产品和服务的创新工作；参与对本行相关专业初级业务人员进行专业指导，承担带教工作；参与拓展和维护同业及客户关系，拓展交易渠道等。
应聘条件：40周岁以下；经济、金融、管理类相关专业全日制本科及以上学历；2年以上相关工作经验；具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有较强的金融市场分析判断能力，市场感觉敏锐；熟悉相关业务产品交易系统，了解业务最新发展动态，能独立解决交易投资中遇到的问题；过往交易投资业绩突出，风险控制能力强；以往交易工作中无重大失误记录；有在大型金融机构总部工作经验者优先，具有相关交易相关业务产品的交易资格者优先。

企划分析岗（金融市场）
岗位职责：分析金融市场业务内外部数据，提出业务建议，拟定经营分析报告；牵头金融市场业务预算安排，跟进预算执行情况，强化预算引导作用；全面开展金融市场业务绩效评价，开展对投资与交易等产品维度、部门与分行等机构维度、客户维度等多维度的业绩评价；负责金融市场业务监管报表、内部管理报表的统计、汇总、发布、报送工作；参与源数据系统、核算系统、管会系统有关金融市场业务会计核算与数据管理等的开发及改造等。
应聘条件：35周岁以下；金融、经济、会计、数理类相关专业硕士及以上学历；2年以上银行工作经验，有1年以上金融市场相关工作经验者优先；熟悉国内外债券市场、外汇市场、货币市场等金融市场业务，具备较强的数据处理和分析能力，具备良好的沟通协调能力和书面及口头表达能力；有注册会计师资质者优先；

队伍建设岗（金融市场）
岗位职责：考核管理，负责指导、推进金融市场板块人员考核管理、晋升、岗位资格认证；招聘管理，负责金融市场板块人员招聘、编制管理；培训管理，负责金融市场板块相关岗位技能培训、岗位资格认证、新员工管理；人事管理，负责金融市场板块的人力资源管理工作，包括离调职、外包管理、休假、员工激励与关怀、考察等。
应聘条件：35周岁以下；金融、人力资源、管理类等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上银行相关工作经验；具有较强的信息处理和分析能力，具有良好的沟通协调能力和书面及口头表达能力。

【金融机构部】
客户营销岗（中资银行）
岗位职责：制订并组织实施针对国有银行、股份制银行分行、城农商行等中资银行同业客户的业务发展规划和年度工作计划；开展中资银行行业的市场分析及政策研究，制定合作策略；负责中资银行同业客户关系管理、市场营销策划，组织全行开展中资银行同业业务营销以及风险评级、授信申报等相关工作；负责金融机构电子化渠道建设，持续优化渠道建设方案；承担本行金融债、优先股等资本补充工具的承销工作等；
应聘条件：35周岁以下；金融、管理、投资、工程、经济、财务、会计、信息管理、数学等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行客户营销岗位工作经验，具有互联网金融业务领域产品、营销、技术工作经验优先；有领先的金融市场营销、策划、销售、项目融资、业务产品开发和创新能力；具有较强书面表达及沟通协调能力。

【资产管理部】
数据管理岗
岗位职责：理财产品交易业务日常管理、业务规划、业务拓展、需求管理、业务测试；资产管理系统、理财销售等系统日常全行用户权限、数据权限、金融参数等管理维护；资产管理系统业务需求管理、用户测试组织、培训组织、常规版本业务验证；理财销售系统、TA系统、估值核算系统等需求统筹管理、模式分析、业务测试组织、常规版本投产验证；资产管理业务数据统计、管理；各类内部经营管理、监管、外审报告、报表制作和管理；人行、银监理财数据统一报送及管理等。
应聘条件：35周岁以下；计算机、金融、应用数学等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行工作经验，有商业银行理财业务及相关系统开发、理财业务数据管理等工作经验者优先；具备金融市场业务基础知识，了解银行财务会计知识，具有CPA资格优先；有较强的数据分析能力，熟练运用excel软件;了解Oracle、SQL Server等数据库系统；熟练一
门计算机语言者优先。

产品研发岗（固定收益类、净值型产品经理方向）
岗位职责：牵头全行理财产品的研发工作，重点负责固定收益类、净值型理财产品研究创设、体系完善与行内规章制度的制定；负责理财业务市场规则与政策法规研究与分析，根据我行资产管理业务整体策略，制定固定收益类、净值型理财产品发展规划；负责跟踪同业理财业务发展动态和创新趋势，结合我行客户需求，提出固定收益类、净值型理财新的业务模式并积极协调行内外资源推动落地；负责固定收益类、净值型理财产品体系的常规管理，定期分析产品经营情况，并根据内外环境进行阶段性策略调整；做好行内销售渠道的沟通协调和组织推动，确保固定收益类、净值型理财产品销售工作有序推进等。
应聘条件：35周岁以下；金融、经济或管理类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行工作经验，有商业银行理财产品开发经验者优先；具备会计基础知识，熟练银行财务报表，熟练运用excel软件；具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心；具有良好的组织、沟通和协调能力，具备较好书面及口头表达能力；具有一定的市场敏感性及创新意识。

产品研发岗（资本市场类、衍生及另类产品经理方向）
岗位职责：牵头全行理财产品的研发工作，重点负责资本市场类、衍生及另类理财产品
（如股权直投产品、挂钩型产品、消费服务型产品）研究创设、体系完善与行内规章制度的制定；负责理财业务市场规则与政策法规研究与分析，根据我行资产管理业务整体策略，制定资本市场类、衍生及另类理财产品发展规划；负责跟踪同业理财业务发展动态和创新趋势，结合我行客户需求，提出资本市场类、衍生及另类理财新的业务模式并积极协调行内外资源推动落地；负责资本市场类、衍生及另类理财产品体系的常规管理，定期分析产品经营情况，并根据内外环境进行阶段性策略调整；做好行内销售渠道的沟通协调和组织推动，确保资本市场类、衍生及另类理财产品销售工作有序推进等。
应聘条件：35周岁以下；金融、经济或管理类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行工作经验，有商业银行理财产品开发经验者优先；具备会计基础知识，熟练银行财务报表，熟练运用excel软件；具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心；具有良好的组织、沟通和协调能力，具备较好书面及口头表达能力；具有一定的市场敏感性及创新意识。

委托资产管理及投顾业务岗
岗位职责：负责本行投资顾问业务的投资运作及管理；负责本行委托资产管理业务的投资运作及管理；负责投资顾问账户和委托资产管理账户场内资金交易及杠杆运作；负责相关账户的债券资产投资配置；参与各类创新固定收益资产和固定收益衍生品种的研究及引入；负责业务相关的管理办法制定、培训、营销工作等。
应聘条件：40周岁以下；经济、管理或金融专业全日制本科及以上学历；2年以上固定收益品种投资管理经验；具有可查的良好投资业绩；能熟练运用excel软件,文字功底扎实，具有较强的市场意识，良好的业务开拓能力，逻辑思维能力及沟通能力；性格较开朗外向，能够有效扩展并维护交易资源，有较高的交易执行力。

【资产托管部】
资产托管产品经理岗（证券资产方向）
岗位职责：开展托管产品研发、创新、优化，产品制度/合同协议及服务方案制定，产品推广、培训等产品管理相关工作；参与营销方案制定，组织全行托管产品营销推动；审核分行托管产品项目、合同，负责总行签署和运营的托管产品项目的洽谈和协议签署；参与制定托管产品品牌推广方案、配合落实宣传及推广计划，为分行当地营销提供专业支持；协助开展托管产品的业务数据统计和经营分析，研究同业和市场动态；完成处室交办的其他工作等。
应聘条件：40周岁以下；金融学、管理学、经济学等相关专业全日制本科及以上学历；
3年以上银行业或证券业从业经历；具有较强的市场营销能力、金融产品设计经验和较强的金融产品设计能力；深入了解证券类，包括证券公司客户、基金公司客户、期货公司客户、银行同业客户、QDII/OFII客户托管产品中的某一领域或多个领域；具备一定的英语听读写
说能力。

资产托管产品经理岗（客户资产方向）
岗位职责：开展托管产品研发、创新、优化，产品制度/合同协议及服务方案制定，产品推广、培训等产品管理相关工作；参与营销方案制定，组织全行托管产品营销推动；审核分行托管产品项目、合同，负责总行签署和运营的托管产品项目的洽谈和协议签署；参与制定托管产品品牌推广方案、配合落实宣传及推广计划，为分行当地营销提供专业支持；协助开展托管产品的业务数据统计和经营分析，研究同业和市场动态；完成处室交办的其他工作等。
应聘条件：40周岁以下；金融学、管理学、经济学等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行业或证券业从业经历；具有较强的市场营销能力、金融产品设计经验和较强的金融产品设计能力；深入了解私募基金客户、互联网电子商务客户、互联网金融客户、交易所机构客户以及其他各类公司客户、政府机构客户、民间社团机构客户等托管产品的某一领域或多个领域；具备一定的英语听读写说能力。
业务管理岗
岗位职责：协助处室开展全行资产托管业务管理工作。具体包括开展全行资产托管运营类规章制度建设；协助制定全行托管运营服务标准、运营流程、操作细则等；协助审核确认托管产品标准协议的运作事项、对个性化运作条款提出合规、风控审核意见；协助完成创新产品托管运作业务事项的流程设计；对分行开展培训、指导、检查等运营管理工作；开展经营数据统计分析及协助部门综合事务工作；处室交办的其他事项等。
应聘条件：35周岁以下；金融、经济、财务、法律等相关专业全日制本科及以上学历；4年以上银行、证券、基金等金融行业工作经验；具备证券从业资格；从事过托管运营操作实务者优先；熟练掌握办公软件、综合文字组织能力强，有较好的沟通协调能力。

基础产品研发岗
岗位职责：负责全行资产托管功能性产品的设计、研发、完善及优化工作；负责编制并落实年度需求计划，承担账户管理、核算估值、清算交收、投资监督、信息披露等基础托管产品业务需求的编写，跟踪交易所、登记公司等外部机构和客户个性化产品的业务规则变化和创新行为导致的需求更新，完成需求细化分析工作；参与并承担托管业务相关产品系统测试案例编写和实际业务测试工作；负责托管产品功能手册编写，产品上线培训推广等相关工作，产品日常培训、指导及功能故障定位分析工作；参与托管产品相关运作流程的设计和编制工作；参与产品协议审核，负责产品运作前的各种产品功能参数配置手册的编制工作，负责与客户的联合测试工作；负责全行托管产品业务数据接收规则编制和产品数据接收工作；承担资产托管业务开展过程中的产品技术支撑及管理工作等。
应聘条件：35周岁以下；计算机、信息技术、金融、财务等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行、证券、基金等金融行业工作经验；从事过托管系统开发或托管产品研发者优先；熟练掌握办公软件、综合文字组织能力强，有较好的沟通协调能力。

运营管理岗
岗位职责：负责对总行各类托管产品日常运作的业务指导，协助处理解决日常运营中的各类特殊业务事项；负责组织对托管产品运作服务标准、运作流程、操作细则等操作规范文件的制定、更新和审核；根据产品管理安排，对托管产品标准协议的运作事项进行审核确认，对托管协议、合同、备忘录等文本中个性化运作条款进行审核，就发现的客户特殊要求运作条款的风险点向产品经理进行提示；负责托管业务人员系统操作权限设置；根据部门安排配合推动创新产品的研发，协助完成创新产品托管运作业务事项的设计，配合产品管理完成重点客户营销支持工作；组织对总行各托管运营岗位运作人员的日常业务培训，负责总行托管运营岗位人员的上岗考核，指导运作人员做好日常客户服务工作；负责及时跟进行业内涉及托管运作的新业务及新规则事项，保持与同业及监管部门的业务联系与沟通；组织对总行日常托管运营工作的业务自查，提交业务检查报告，协调配合各类外部检查具体工作等。
应聘条件：35周岁以下；财务、会计、审计、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上金融行业相关岗位工作经历；熟练掌握电脑操作，具有较为全面的会计专业知识，良好的沟通协调能力及文字表达能力，能承受较大的工作强度和压力；具备证券从业资格者、CPA资格、有资产托管运营相关经验者优先。

核算估值岗
岗位职责：按照国家法律法规、行业核算估值规则及资产托管产品会计核算办法，完成托管资产的会计核算、资产估值、信息披露等托管运作及日常客户服务；定期与管理人进行账务核对，编制完成相关监管报告，复核管理人提供的财务报表报告；配合审计机构和监管部门审计和检查；负责托管资产组合各类资料的整理、装订、归档管理等。应聘条件：35周岁以下；会计、审计、财务等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上金融或财会行业工作经验；熟练掌握电脑操作，具有良好的沟通协调能力及文字表达能力，能够承担较大的工作强度和压力；具备基金从业资格、CPA资格优先。

清算交收岗（合肥）
岗位职责：按照国家法律法规及托管协议约定，完成托管资金账户、资产账户的开销户及客户服务工作；完成托管资产的资金、证券的清算交收；负责各类印章及重要物品的保管；根据国家法律法规制作并报送相关监管报表报告；负责托管清算交收业务各类资料的整理、装订、归档等。
应聘条件：30周岁以下；会计、审计、财务等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上金融或财务行业工作经验；熟练掌握电脑操作，具有良好的沟通协调能力及文字表达能力，能够承担较大的工作强度和压力；具备基金从业资格者、银行账户岗位及资金清算岗位工作经验者优先。

运营管理岗（合肥）
岗位职责：负责对总行各类托管产品日常运作的业务指导，协助处理解决日常运营中的各类特殊业务事项；负责组织对托管产品运作服务标准、运作流程、操作细则等操作规范文件的制定、更新和审核；根据产品管理安排，对托管产品标准协议的运作事项进行审核确认，对托管协议、合同、备忘录等文本中个性化运作条款进行审核，就发现的客户特殊要求运作条款的风险点向产品经理进行提示；负责托管业务人员系统操作权限设置；根据部门安排配合推动创新产品的研发，协助完成创新产品托管运作业务事项的设计，配合产品管理完成重点客户营销支持工作；组织对总行各托管运营岗位运作人员的日常业务培训，负责总行托管运营岗位人员的上岗考核，指导运作人员做好日常客户服务工作；负责及时跟进行业内涉及托管运作的新业务及新规则事项，保持与同业及监管部门的业务联系与沟通；组织对总行日常托管运营工作的业务自查，提交业务检查报告，协调配合各类外部检查具体工作等。
应聘条件：35周岁以下；财务、会计、审计、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上金融行业相关岗位工作经历；熟练掌握电脑操作，具有较为全面的会计专业知识，良好的沟通协调能力及文字表达能力，能承受较大的工作强度和压力。具备证券从业资格者、CPA资格、有资产托管运营相关经验者优先。
 

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