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2017年山东惠民农村商业银行股份有限公司大堂经理招聘30-32人简章

发布时间：2017-09-04   来源：惠民县人力资源和社会会
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山东惠民农村商业银行股份有限公司
大堂经理招聘简章
 
山东惠民农村商业银行股份有限公司（以下简称惠民农村商业银行）是惠民县营业网点和从业人员最多、服务范围最广的银行业金融机构。现因业务发展需要，委托惠民县惠远人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣制大堂经理。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、全日制普通高校本科及以上学历,学历条件以学信网查询为准；
2、年龄20-30周岁；
3、男士身高1.7米以上，女士身高1.6米以上，五官端正，身体健康，形象气质佳，普通话标准流畅；
4、具有良好的道德操守，思想端正,使命感和责任感强，服从组织安排，沟通、协调、应变能力强，工作态度积极，无不良嗜好；
5、有银行相关从业经验、各项能力特别优异者条件可适当放宽。
有下列情况之一者，不得报考：
1、本人及近亲属有违法、违纪及不良信用记录的（以征信查询为准）；
2、曾受过各类刑事处罚的；
3、曾被开除公职的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、有其他违反国家法律、法规行为的。

二、招聘岗位及人数

招聘岗位为大堂经理，30-32人（男女各15-16人）。

三、大堂经理岗位工作要求

主动迎送客户、引导分流客户到指定区域办理业务、协助客户填写单据；掌握基本业务知识，熟练解答客户咨询，受理客户意见，协调处理客户投诉；维护营业秩序，保持营业环境卫生等工作。

四、招聘程序

招聘工作坚持“公开、公正、择优”的原则。
（一）报名
1、报名时间：2017年9月1日至9月16日（上午8：00-12：00下午2：00-5：30）。
2、报名方式：有意应聘者，到惠民县惠远人力资源服务有限责任公司报名和资格审查。报名时需提供本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件（户主页、索引页、本人页）、学历证书及学位证书原件及复印件（附学信网上查询并在有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”），3张1寸近期彩色免冠照片等材料，并填写《应聘人员基本情况表》（附件1）和《应聘意向承诺书》（附件2）。
3、报名地点及咨询电话：惠民县文安路166号，原惠民县人社局一楼，惠民县惠远人力资源服务有限责任公司，电话：0543-8197068。
（二）笔试
资格审核通过人员参加笔试，笔试时携带本人身份证、毕业证原件，笔试时间、地点另行通知。
（三）面试
根据笔试成绩，从高分到低分按照一定比例组织面试，面试时间、地点另行通知。
（四）体检
1、体检人员的确定：面试结束后，按成绩从高分到低分按照招聘人数等额确定体检人员，体检时间、地点另行通知。
2、体检标准及费用：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所需费用由应聘者自理。
3、体检合格人员公布：体检合格人员将及时通知。体检不合格的人员须在县指定的医院复检。复检不合格取消录取资格，对空缺的名额按总成绩排名顺序依次递补。

五、工资待遇及用工管理模式

采取劳务派遣形式，聘用后与惠民县惠远人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，办理聘用手续。工资待遇面议。被聘用派遣人员须服从和接受用人单位的管理和工作考核。

六、其他事项

本简章由惠民农村商业银行负责解释。
 
山东惠民农村商业银行股份有限公司
二〇一七年八月三十一日

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