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2019年广发银行重庆分行招聘11人公告

发布时间：2019-04-03   来源：广发银行
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
广发银行重庆分行成立于2015年，目前下设支行5家，今年拟筹建支行2家。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
 
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
 
1．能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2．具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3．身体健康，无不良嗜好；
4．能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5．符合我行亲属回避相关制度规定。
 
二、招聘岗位及应聘条件
 
（一）支行行长（3人）
1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2．5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有2年以上支行管理经验优先；
3．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
4．具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；
6．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
 
（二）支行副行长/支行行长助理（3人）
1．全日制本科及以上学历
2．5年以上商业银行市场拓展经验，具有团队管理经验优先；
3．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
4．具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；
6．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
 
（三）市场营销业务团队负责人（5人）
1．全日制本科及以上学历
2．5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先；
3．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
4．具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；
6．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
 
三、应聘程序
 
1．有意者请下载并填写《广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表》（附件）并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina.com.cn邮箱,请以“岗位—姓名”为邮件及简历标题。
2．经初审合格者，我行将以电话或短信形式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3．报名截止时间：2019年5月31日
 
期待您的参与！
 
广发银行重庆分行
2019年4月2日

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