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杭州联合银行应届毕业生2019年招聘40人左右公告

发布时间：2019-06-03   来源：杭州联合银行
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
一、公司简介

杭州联合银行，全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”，由杭州联合农村合作银行整体改制而来。作为一家立足于杭州本土的地方性银行，杭州联合银行始终以支持“三农”、社区、中小微企业和地方经济发展为己任，本着“做小、做散、做深”的原则，全面推进社区银行转型升级战略，积极践行“做杭城市民信任的银行”。截至2018年末，全行拥有137家营业网点，企业客户超10万户，个人客户超250万户，是杭州主城区营业网点最多、服务区域最广的金融机构。根据国际权威金融媒体——英国《The Banker》杂志公布的2018年度全球银行1000强排名，位列第380位；在中国银行业协会公布的商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系中，位列城区农商行第7位。

未来，杭州联合银行将顺应经济新常态、金融新业态和行业新格局，围绕“战略聚焦、优势塑造、业务转型、管理升级、稳健发展”，全面推进社区银行转型升级战略，更加注重特色发展、内生增长和创新驱动，为实现“做杭城市民信任的银行”奠定更加坚实的基础。

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二、招聘对象：2019届全日制应届毕业生。

三、招聘职位及申报条件

（一）招聘职位
本次招聘职位：运营定向生。要求入行后在运营条线柜员、大堂经理、理财经理及柜面管理相关岗位服务至少5年，成长为基础业务扎实，服务质量优异的运营业务能手。之后方可根据需求及个人特质申请转岗。
（二）招聘人数：40人左右
（三）用工性质
用工性质为协议制合同工。运营定向生入职后与我行签订劳动合同，相关薪酬待遇按本行协议制薪酬模式执行。
（四）招聘条件
1、身体健康，品行端正；乐观开朗，亲和力佳，具有良好的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神，有较强的事业心和责任感。
2、2019届毕业生应在2019年7月底之前毕业，并按期获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
3、年龄不超过24周岁（1994年1月以后出生）；专业不限，学习成绩良好。
4、根据社区化战略需要，按照服务社区原则，对分支机构所在辖区内户籍生源优先。
5、有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党团纪律处分等人员不宜报考。

四、招聘流程

招聘事项 日程安排
统一报名 登陆杭州联合银行官网（https://www.urcb.com/），点击右上角“诚聘英才”进入“校园招聘”板块，查看招聘公告，填写附件报名表，并发送至urcbzp@126.com，邮件标题和简历名称以“姓名-学校”命名。简历投递截止6月10日，请应聘者在规定时间内进行简历投递。
资格审查 按基本条件要求对报名人员进行资格审查，择优甄选确定入围笔面试人员。
笔试及面试 笔面试计划于2019年6月中上旬在杭州举行，具体安排另行通知。
体检录用 对拟录用人员安排体检，体检标准和项目参考公务员标准，体检合格人员签订三方协议等录用手续。

五、注意事项

1、应聘者应承诺对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
2、我行此次校园招聘相关工作发布招聘渠道为杭州联合银行官方网站，所有相关信息都以上述网站发布为准。
3、招聘期间，我行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。因通讯问题对个人造成的影响，本行恕不负责。
4、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对招聘工作进行调整，并对本次招聘享有最终解释权。

附件：杭州联合银行2019年应届毕业生招聘报名表.xlsx

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