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2018年招商银行总行社会招聘启事

发布时间:2018-07-23   来源:2018年招商银行总行社会招聘启事
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一、业务管理岗

岗位职责:
1.组织和推动全行公司金融条线预算制定和管理,联合相关部门监测和分析预算完成情况,确保年度预算合理下达和完成;
2.牵头制定和管理公司金融条线考核体系,合理制定考核指标和计分规则,按月监测和通报考核情况,确保全行公司金融条线考核工作能够达到预期效果;
3.负责对全行公司金融业务开展分析与研究,对相关数据进行统计与挖掘,形成经营分析材料并给与有针对性和指导性的措施与建议。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上的学历,年龄35周岁(含)以下;
2.具有1年以上的财务预算管理经验;
3.熟悉财务预算和考核相关工作,有财务会计部和资产负债管理部相关工作经验优先;
4.具有较强的组织协调能力和书面表达能力,能承担一定的工作压力;
5.具备较强的逻辑思维、分析能力。
所属机构:总行
招聘部门:公司金融总部
工作地点:深圳
截止日期:2018-10-31

二、业务管理岗(品牌策划与宣传方向)

岗位职责:
1.负责总行公司金融条线品牌设计和管理,组织策划公司金融品牌宣传与推广;
2.负责公司金融日常宣传海报、视频等宣传品的策划和制作,牵头公司金融条线品牌建设与运营。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上的学历,年龄35周岁(含)以下;
2.具有1年以上的相关公司品牌管理经验;
3.熟悉各类写作体裁,具有较强的文字功底和逻辑思维能力,或有新媒体运营管理经验和新闻机构文字工作经验优先;
4.具有较强的组织协调能力和执行力,具有较强的抗压能力,承担较大的工作压力。
所属机构:总行
招聘部门:公司金融总部
工作地点:深圳
截止日期:2018-10-31

三、制度与流程设计岗

岗位职责:
1.研究人工智能、机器学习等金融科技新技术在银行对公业务领域的应用,创新业务模式,结合O2O设计业务流程并落地实施;
2.探索大数据在运营管理方面的应用;
3.负责为公司金融、同业金融等各相关部门的产品创新及设计提供运营解决方案;
4.负责研究贯彻监管部门有关政策,制定对公业务相关规章制度,并对分行运营条线业务管理进行指导。
任职要求:
1.经济学、金融学等相关专业全日制本科及以上的学历;
2.具有3年以上的银行会计、储蓄、运营岗位工作经验,有银行流程设计经验者优先;
3.35周岁以下,具备较强创新能力、文字能力和语言表达能力,具备较强的责任心和团队意识,能承担较大的工作压力,工作主动性强,积极向上,有良好的学习总结和逻辑思维能力。
所属机构:总行
招聘部门:运营管理部
工作地点:深圳
截止日期:2018-10-31
 

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