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2017年全国银行招聘面试技巧：无**小组面试 “三避免”

发布时间：2017-04-11   来源：未知
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2017年银行春季校园招聘已进入高峰期，笔试过后面试也就接踵而来，很多同学到了"背水一战"的状态中，大有不成功便成仁之态。当前银行招聘面试仍然以半结构化和无**小组讨论为主，无**小组讨论是各位考生最为心慌和不知所措的。那到底如何应对无**面试呢，东吴教育专业培训老师教你掌握一些应对技巧。
 
避免去做"打肿脸充胖子"的人：很多考生错误地认为要在面试过程中取得优异的成绩就是要多发言，多说话。其实并不是这样，因为无**小组本身是一个小组对于同一个问题在固定时间内进行讨论，平均到每个人身上就是4-6分钟而已。我们每次发言都要做好充分的准备，不要让自己浪费发言的机会，在发言过程中也不要为体现自我存在而过于解释。一方面，言多必失；另一方面，过多解释可能会给面试官总结能力欠缺的感觉，也会浪费小组时间让成员反感，自己不利于说服他人同意自己观点。因此在解决问题时要有理有据，言简意赅。
 
避免去做过于"装饰"的人：很多考生在面试之前都会在网上去搜索面经，跟着面经中的内容进行练习。在面试过程中，我们强调要做一个有风度，有礼貌的人。所以有些考生在外貌上就开始装饰，无论男女都化着过分的妆容去参加面试，这样不但不会加分反而会减分。其次有些考生在面经中看到不要争吵，要礼貌礼让。所以在实战过程中，总是瞻前顾后，先看看有没有人发言，等到自己要发言时又被别人抢先。就这样讨论下来，发现自己过分的礼让导致自己基本没有发言。因此，在具体实战过程中要注意不能过于谦让，该发表的意见要言简表达，在适当的时候可以委婉打断他人进行总结，做到有方法有节奏的引导他人讨论。
 
避免去做"胡搅蛮缠"的人：很多考生以为所谓讨论就是要一直坚持自我观点，不断去说服别人，当别人不认可时甚至将矛盾升级，这样不但让整个讨论氛围变的尴尬，也影响讨论的效力。要注意无**讨论不是个人演讲，也不是辩论会。因此不一定要为某个观点"一抗到底"，在面试过程中要适当的争取与适当的对让。既不人云亦云，也不胡搅蛮缠。
 
综上所述，只有把握好相应的应对技巧才能减少面试中的无错感。在面试中保持微笑，这样既可以减缓紧张氛围，也可以展现考生自信大方的特点，更容易在面试中加分。预祝各位考生顺利通过考试，成为人人羡慕的"银行人"！

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