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农信社真题:陕西农村信用社2009年招聘考试试题(法律文秘类)

发布时间：2016-07-20   来源：未知
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1、在Word编辑状态下,若要把选定的文字移到其它文档中,首先应选用的按钮是()
正确答案：A
A、剪切
B、复制
C、粘贴
D、格式刷
2、以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处()下罚金或者没收财产。
正确答案：D
A、一万元以上十万元以下
B、二万元以上二十万元以下
C、三万元以上三十万元以下
D、五万元以上五十万元以下
3、下列不属于公文的种类的是()
正确答案：D
A、意见
B、会议纪要
C、函
D、办法
4、农村信用社的制度可分为两大类：一类是业务经营制度;另一类是()
正确答案：B
A、柜员管理制度
B、组织行为制度
C、员工调动管理制度
D、稽核制度
5、金融工具一般可分为短期金融工具和长期金融工具，属于长期金融工具是：()
正确答案：D
A、商业票据工
B、银行承兑汇票
C、国库券等
D、债券
6、下列属规制建设的内容是()
正确答案：A
A、制度
B、文件
C、法律
D、法规
7、农村信用合作社员工薪酬的结构：员工薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和资金。基本薪酬占工资总额的()
正确答案：C
A、20%
B、30%
C、40%
D、60%
8、银行业监督管理的目标是()
正确答案：A
A、促进银行业合法运行、稳健运行，维护公众对银行业的信心
B、保持币值稳定，并以此促进经济增长
C、管理人民币，维护人民币流通秩序
D、制定和执行货币政策
9、计算机病毒可以使整个计算机瘫痪，危害极大。计算机病毒是()
正确答案：B
A、一条命令
B、一段特殊的程序
C、一种生物病毒
D、一种芯片
10、订立合同应当遵循()的原则
正确答案：A
A、平等互利、协商一致
B、合法
C、以合同双方意愿为主
D、平等自愿
二、多项选择(以下20道选择题，每题至少有一个正确答案。多选、少选、不选均不得分。每题1分，总20分。)
1、行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括()等一系列行为规范。
正确答案：ABCD
A、企业各种管理行为
B、企业各类组织行为
C、企业团队行为
D、员工行为
E、客户行为
2、下列机构不可以作为保证人的是()
正确答案：ABCDE
A、国家机关
B、学校
C、幼儿园
D、医院
E、联社信贷科
3、社员代表大会由理事会召集，每年召开()次，理事会会议每年至少召开(B)次
正确答案：A
A、1
B、2
C、3
D、4
4、下列属于风险权数为零的资产有()
正确答案：ACDF
A、现金
B、拆放银行业
C、存放中央银行款项
D、缴存中央银行存款准备金
E、贴现
F、存放中央银行特种存款
5、我省农村信用社企业文化建设的的目的()
正确答案：BCDE
A、加快业务发展
B、内铸精神动力
C、外树企业品牌
D、增强竞争力，提高科学管理水平
E、保持生命力，实现可持续发展
6、四大国有商业银行是指()
正确答案：ABDE
A、农业银行
B、工商银行
C、招商银行
D、建设银行
E、中国银行
7、()不得兼任监事会监事

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