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2018年银行秋季校园招聘流程和基本岗位介绍

发布时间：2017-07-06 来源：银招网

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2018年银行秋季校园招聘流程根据各银行具体情况会有所不同，一般分为五大环节：

1.招聘公告发布和校园宣讲会

2018年各大银行秋招预计在9-11月份集中在网上发布公告，公告中包括招聘对象、招聘条件、专业需求等内容，以此确定招聘范围。校园宣讲会一般安排在10-11月份，在全国部分高校开展，具体介绍银行的历史及现状，发展前景，企业文化等内容。

2.网申

2018银行秋季招聘通过银行官网报名系统进行报名，网申时间在半个月或一个月时间。应聘者在网上填写并提交简历，简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话，邮件等方式通知。

3.笔试

银行秋季招聘的笔试一般在每年的11月下旬、12月上旬在全国各城市组织进行。现在各大银行的笔试采用统一机考的形式。（有银行会先面试后笔试）

4.面试

笔试合格者将进入面试测评阶段。面试一般分为两轮，形式是无**小组讨论和半结构化面试。由各机构具体安排组织面试测评时间。

5.体检与签约

面试通过，进入体检、背景核查等环节。通过体检失格而减少的名额一般不会再进行递补。体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议。

2018年银行秋季招聘基本岗位介绍，详细内容请看以下：

银行招聘岗位-柜员岗

银行内部在柜台工作的人员的统称，为客户办理存取款等一些基础性的业务。

银行招聘岗位-营销岗

从事各类银行业务营销，包括"产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。

银行招聘岗位-信息技术岗

从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。

银行招聘岗位-管培生

银行集中各种资源对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的、较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排。

备考小贴士：2018银行秋季校园招聘：按照阶段性高效率备考

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