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2017年华夏银行肇庆分行（筹备组）社会招聘启事

发布时间：2017-01-06   来源：未知
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
【介绍】
沐浴着改革开放的春风，在总设计师邓小平的亲切关怀和指导下，1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首席公开发行股票并上市交易，成为全国第五家上市银行。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按一级资本排名第79名，按总资产排名第72名；在2015中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名
肇庆分行（筹备组）是华夏银行广州分行筹建的第7家二级分行，我们始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工职业发展创造良好条件，让每位员工在事业发展的舞台上都有充分展现才能的机会，实现自我价值。同时我们也为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的薪酬机制。
现因网点扩张和业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共创华夏银行美好未来！

【工作地点】

工作地点：华夏银行肇庆分行（筹备组）

【应聘要求】

一、基本要求：

1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
4.具有一定社会资源者优先。

二、岗位要求：

1.分行副行长1-2名
（1）熟悉市场和银行相关产品，精通国际业务相关政策法规；具有较强的政策执行、风险管理、团队管理能力、营销组织能力和较广泛的社会关系。
（2）年龄40周岁（含）以下,大学本科及以上学历，金融工作5年以上或经济工作9年以上（其中金融工作2年以上）有分行级管理部门工作或分行级班子工作经验者可适当放宽条件。

2.营业部总经理2-3名
（1）要求熟悉银行业务产品，了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。
（2）年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；金融、信贷从业3年以上。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件。

3.客户经理若干名
要求熟悉银行职能及业务产品，有较强的营销能力和业务拓展能力；具有较高的职业素质和良好的团队合作精神。年龄35周岁（含）以下，大学专科（含）以上学历，金融从业2年以上或从事相关经济工作3年以上。

4.会计柜员若干名
要求熟悉银行柜面业务，30周岁（含）以下,大学本科及以上学历，经济学类、管理学类等专业毕业，取得会计从业资格证书，有2年以上银行会计工作经验。形象好，气质佳，有朝气，待人热情、耐心、敬业。

【应聘说明】

1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
2.请于2017年03月31日前投递简历至邮箱csluoy@hxb.com.cn，我行将会尽快受理您的应聘。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站**消息。
3.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
 

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