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温州银行温州分行2020年招聘启事

发布时间:2020-01-13   来源:温州银行
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温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属176家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,员工3300余人,形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

温州银行温州分行成立于2016年11月23日,管辖温州除鹿城以外的瓯海、龙湾、乐清、瑞安、永嘉、平阳、苍南、文成、洞头、泰顺、龙港等网点,现有网点58家(含综合型支行27家,小微专营支行7家,社区支行24家),员工750余人。成立以来,温州分行紧紧围绕“整固规模、严控风险、增收提效、强化管理”的经营思路,立足本区域,加大改革力度,外拓市场、内抓管理,各项业务和工作持续健康发展。

现根据工作需要,温州银行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下:

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生;

(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

招聘岗位 招聘条件
工作地区 分行本级、温州辖区瓯海、龙湾、乐清、永嘉、瑞安、平阳、苍南、文成、泰顺、洞头等区域。按属地原则报名与录用。
营销团队长
(若干名)
1. 教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业;
2. 年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3. 经验要求:5年以上银行工作经验,其中2年以上公司银行业务工作经验,有他行团队带领经验;
4. 其他要求:
(1)熟悉信贷、信用卡等业务及相关信贷政策,业务风险防控能力强;
(2)具有较强的综合分析能力与业务营销能力,能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户;
5. 特别优秀者可适当放宽条件。
公司客户经理
(辖属支行与分行市场营销部各若干名)
1. 教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业;
2. 年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3. 经验要求:2年以上公司银行业务工作经验;
4. 其他要求:
(1)熟悉信贷相关业务知识及法律法规,有良好的业务拓展能力和风险防控能力;
(2)客户资源丰富者优先考虑;
5. 特别优秀者可适当放宽条件。
小企业客户经理
(若干名)
1. 教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业;
2. 年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3. 经验要求:2年以上银行客户经理工作经验;
4. 其他要求:熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规,有良好的业务拓展能力和风险防控能力;
5. 特别优秀者可适当放宽条件。
零售客户经理
(若干名)
1. 教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业;2. 年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3. 经验要求:2年以上银行、保险、电信等行业营销类工作经验;
4. 其他要求:
(1)具有良好的风险识别、市场营销及协调沟通能力,熟悉当地银行零售业务市场,了解零售金融产品与业务;
(2)客户资源丰富者优先考虑。
5. 特别优秀者可适当放宽条件。

三、报名办法及注意事项

(一)应聘者请于2020年1月31日(周五)24时(北京时间)前登录www.wzbank.cn/hr,注册、登录后完成网上简历填报。

(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。

(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。

(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。

(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。

四、联系我们

简历投递网站:http://www.wzbank.cn/hr

联系电话:0577-86890056 孙女士

0577-85885779  曹女士

微信公众号:温州银行招聘(wzbank_hr)



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