苏州银行数字银行总部风险合规部2019年招聘2人启事(172)号

因业务发展需要，现苏州银行数字银行总部风险合规部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

贷后管理岗 1名

岗位职责:

1.负责制定贷中风险监控策略、自催产品的催收策略以及相应的作业流程。

2.负责建立贷中监控体系，包括额度监控、借款行为监控等。

3.负责制定风险账户的等级分类标准，并根据账户风险等级配套相应风险缓释措施。

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下，研究生学历及以上;经济学、金融及数据等相关专业优先;

2.熟悉个人信贷业务，具备2年以上贷后管理经验，具备一定的信贷数据分析能力;

3.具有较强的学习能力;具备良好的沟通能力和团队合作意识。

内控合规岗 1名

岗位职责:

1.负责数字银行总部内部非格式合同审查和格式合同初审;

2.负责数字银行各部门拟定规章制度的合规性审查;

3.负责合规条线各类报告撰写及上报，跟踪落实合规风险事项整改。

4.负责对互联网金融相关监管文件解读与合规培训，解答数字银行各部门合规咨询。

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下，研究生及以上学历;法律、法学、金融等相关专业优先;

2. 具备2年及以上银行相关工作经验;掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识，具有较强的报告撰写能力和良好的沟通能力。

3.有法律职业资格证书者优先。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2019年11月17日;

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

3.在法律法规等相关规定的允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!