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盛京银行阜新分行2019年诚聘英才9人公告

发布时间：2019-09-09   来源：盛京银行
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
盛京银行总部位于辽宁省沈阳市，是东北地区实力雄厚的总部银行，2014年12月在香港联合交易所主板成功上市。目前，盛京银行在北京、上海、天津、长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行，经营网络覆盖京津翼、长三角及东北地区，形成了“根植沈阳、覆盖辽宁、辐射东北、走向全国”的机构战略布局，市场竞争力和区域影响力不断提升。
 
盛京银行阜新分行成立于2014年12月，现已设立了2家分支机构。为满足业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才，诚邀勇于接受挑战、德才兼备的有志之士加入我们的行列，盛京银行阜新分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。

一、基本条件

（一）身体健康，熟悉阜新市场，具备岗位要求的相关专业技能；
（二）具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录；
（三）个人形象良好、服务意识强，具有较强的亲和力和应变能力；
（四）社会资源丰富，具有较强的协调沟通和语言表达能力；
（五）全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业毕业；
（六）户口所在地为阜新市。

二、招聘岗位及任职条件

（一）支行行长、副行长、行长助理（1人）
1.年龄40周岁及以下；
2.具有10年（含）以上银行工作经验，5年（含）以上银行经营机构负责人工作经历；
3.敬业守法，有较强的事业心和进取精神，作风扎实，吃苦善学，能够团结同事，有团队领导能力；
4.熟悉阜新市场，掌握丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力；
5.具有一定的学习能力，熟悉银行各种金融产品与相关业务，了解银行相关业务知识，具有继续学习成长能力；
6.具有优质客户资源者，条件可适当放宽。

（二）公司银行部总经理、副总经理、总经理助理（1人）
1.年龄40周岁及以下；
2.具有10年（含）以上银行工作经验，5年（含）以上公司业务工作或管理经验，熟悉公司银行各项业务；
3.熟悉阜新市场，掌握丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力、团队管理能力和敏锐的风险意识；
4.具有优质客户资源者，条件可适当放宽。

（三）零售银行部总经理、副总经理、总经理助理（1人）
1.年龄40周岁及以下；
2.具有10年（含）以上银行工作经验，5年（含）以上零售业务工作或管理经验，熟悉零售银行各项业务；
3.熟悉阜新市场，掌握丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力；
4.具有较强的学习能力，熟悉零售银行各种金融产品和相关业务，了解银行相关业务知识，具有继续学习成长能力；
5.具有优质客户资源者，条件可适当放宽。

（四）支行公司银行部经理（1人）
1.年龄35周岁及以下；
2.具有8年（含）以上银行工作经验，4年（含）以上公司银行业务工作经验，熟悉公司银行各项业务；
3.熟悉阜新市场，掌握丰富的客户资源，具有较强的市场营销能力；
4.具有较强的服务营销意识与团队管理能力；
5.具有优质客户资源者，条件可适当放宽。

（五）支行零售银行部经理（1人）
1.年龄35周岁及以下；
2.具有8年（含）以上银行工作经验，4年（含）以上零售银行业务工作经验，熟悉零售银行各项业务；
3.熟悉阜新市场，掌握丰富的客户资源，具有较强的市场营销能力；
4.具有较强的服务营销意识与团队管理能力；
5.具有优质客户资源者，条件可适当放宽。

（六）支行公司银行部客户营销管理岗（2人）
1.年龄30周岁及以下；
2.具有5年以上银行工作经验，2年（含）以上公司业务工作经验，熟悉公司银行各项业务；
3.熟悉阜新市场，掌握丰富的客户资源，熟悉银行产品、具有较强的思考分析能力、沟通协调能力及业务拓展能力；
4.熟悉监管机构及银行的相关规章制度，基本熟悉各项法律知识；
5.具有优质客户资源者，条件可适当放宽。

（七）支行零售银行部财富管理客户经理岗（2人）
1.年龄30周岁及以下；
2.具有5年以上银行工作经验，2年（含）以上零售业务工作经验；
3.具有较强的事业心、工作责任感和良好的职业道德，无违法违规和不良从业记录；
4.熟悉阜新市场，具有较全面的金融指示，熟悉监管机构及银行的有关规章制度，基本熟悉各项法律知识；
5.形象气质良好，具备较强的客户沟通能力，有足够的职业敏感度，有一定的市场拓展能力；
6.原则上应具有理财销售从业资格、基金从业资格、AFP等各项业务资质；
7.具有优质客户资源者，条件可适当放宽；
8.完成行内各项任务指标者，绩效薪酬奖励优厚。

三、招聘流程

（一）网上报名；
（二）资格审查；
（三）笔试；
（四）面试；
（五）体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行）；
（六）背景调查；
（七）确定录用意向。

四、应聘须知

（一）应聘者请先登录盛京银行网站（http://www.shengjingbank.com.cn/），进入“人才招聘”专页（网页最底部），下载《盛京银行阜新分行应聘报名表》。
（二）请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：个人简历，本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、任职证明材料等相关资格证书复印件，要求所有资料均使用A4纸打印或复印；近期6寸生活照一张（请在背面签名）。
（三）请将相关材料于2019年9月27日前（以邮寄日期和邮件收件日期为准），邮寄至：辽宁省阜新市海州区中华路86号盛京银行阜新分行综合管理部收（信封上注明“应聘”），联系电话：0418-5969911，邮编：123000；同时将上述应聘材料扫描，以电子邮件方式发送至sjyhfxfh@sina.com（邮件主题：姓名+应聘岗位）。

五、其他事项

（一）初审合格者，我行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。
（二）盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，我行不会在笔试、面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。
（三）根据盛京银行亲属回避制度规定，应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。
（四）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

附件：《盛京银行阜新分行应聘报名表》

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