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2018年宁波银行暑期实习生招聘265人公告

发布时间：2018-05-17   来源：宁波银行
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招聘机构简介
宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首家在A股上市的城商行，是国内16家上市银行之一。经过20年持之以恒的努力，目前已发展成为一家总资产超万亿元，2017年度净利润达93.34亿元的股份制上市银行，除在宁波地区经营外，已在上海、北京、深圳、杭州、南京、苏州、温州、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行，共有营业网点314家，员工人数超1.5万人。

一、总行人力资源部（宁波地区实习生）

招聘人数：50人
工作地点：宁波
岗位职责：
实习岗位为业务助理，工作地点为宁波地区的一级支行，工作职责包括：辅助业务经理拓展我行个人银行、零售公司、公司银行相关业务，处理文案、合同、数据分析等。
实习期为2018年7、8两月，要求每周在岗5天，周末及节假日正常放假。如有特殊情况，可提前书面请假。连续实习满1个月，将发放实习补贴，提供午餐或餐饮补贴。
实习期表现优异且符合我行校园招聘条件者，将直接推荐进入校园招聘终面。
招聘要求：
国内外高校2019届全日制本科及以上毕业生，专业不限，目前为大三、研一（或研二）在校学生，能够在2019年8月前毕业；
能吃苦耐劳，具有较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力；
热爱金融行业，愿意在金融领域长期发展。

二、绍兴分行人力资源部

招聘人数：15人
工作地点：绍兴
岗位职责：
岗位职责：辅助业务经理拓展我行业务，处理文案、合同、数据分析等。暑期实习要求每周在岗5天，如有特殊情况，可提前书面请假。
9-12月份的实习，要求每周在岗不少于4天。连续实习满1个月以上，我们将给予发放实习补贴（800-1200元）。
表现优异且符合我行校园招聘条件者，将直接推荐终面。
招聘要求：
实习岗位：客户经理助理岗
实习地点：绍兴大市范围内
招聘安排：◇5月中上旬-宣传与网申◇5月中下旬-统一组织面试◇6月初-签订实习协议◇6-8月-统筹安排实习岗位
招聘准入：实习生准入要求为尚在高校就读的2019届、2020届毕业生（全日制本科或研究生），利用课余或寒暑假时间自愿到我行参加实习活动。
实习时间：申请者需确保至少一个月较为稳定和规律的实习时间，暑期实习期间要求每周至少保证4天实习，周末及节假日正常放假。上午8:30-12:00；下午14:00-17:30

三、苏州分行人力资源部

招聘人数：50人
工作地点：苏州
岗位职责：
实习时间：申请者需确保至少一个月较为稳定和规律的实习时间，暑期实习期间要求每周至少保证4天实习，周末及节假日正常放假。
招聘要求：
实习岗位：客户经理助理岗营销类业务经理助理岗风险管理部贷后回访岗
实习地点：苏州大市范围内
招聘安排：◇5月中上旬-宣传与网申◇5月中下旬-统一组织面试◇6月初-签订实习协议◇6-8月-统筹安排实习岗位
招聘准入：实习生准入要求为尚在高校就读的2019届、2020届毕业生（全日制本科或研究生），利用课余或寒暑假时间自愿到我行参加实习活动。
实习时间：申请者需确保至少一个月较为稳定和规律的实习时间，暑期实习期间要求每周至少保证4天实习，周末及节假日正常放假。

四、杭州分行人力资源部

招聘人数：70人
工作地点：杭州
岗位职责：
实习岗位为业务助理，工作职责包括：辅助业务经理拓展我行业务，处理文案、合同、数据分析等。
暑期实习要求每周在岗5天，如有特殊情况，可提前书面请假。9-12月份的实习，要求每周在岗不少于4天。连续实习满1个月以上，我们将给予发放实习补贴（800-1800元）。
表现优异且符合我行校园招聘条件者，将直接推荐终面。
招聘要求：
国内外高校大四、研三（或研二）学生，能够在2019年8月前毕业；
能吃苦耐劳，具有较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力；
热爱金融行业，愿意在金融领域长期发展；实习表现优秀者，可免2019年校园招聘笔试环节，直接推荐至终面环节。

五、温州分行人力资源部

招聘人数：30
工作地点：温州
岗位职责：无
招聘要求：
本科及以上学历
2019届应届毕业生

六、金华分行人力资源部

招聘人数：15人
工作地点：金华
岗位职责：
完成实习期间的学习任务并按照所在部门要求开展辅助性工作。
招聘要求：
大二、大三在校学生，具有较强的学习能力和社会实践能力。
抗压力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
申请者需确保有较为稳定和规律的实习时间，周末及节假日正常放假。

七、深圳分行人力资源部

招聘人数：20人
工作地点：深圳
岗位职责：公司金融、个人金融营销相关工作
招聘要求：
全日制本科学历及以上；
大二、大三在校学生。

八、嘉兴分行办公室

招聘人数：15人
工作地点：嘉兴
岗位职责：
实习岗位为业务助理，工作职责包括：辅助业务经理拓展我行业务，处理文案、合同、数据分析等。
暑期实习要求每周在岗5天，如有特殊情况，可提前书面请假。9-12月份的实习，要求每周在岗不少于4天。连续实习满1个月以上，我们将给予发放实习补贴。
表现优异且符合我行校园招聘条件者，将直接推荐终面。
招聘要求：
国内外高校大四、研三（或研二）学生，能够在2019年8月前毕业；
能吃苦耐劳，具有较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力；
热爱金融行业，愿意在金融领取长期发展。
 

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